2025年党支部年度工作计划参考范文(2).docxVIP

PAGE

1-

2025年党支部年度工作计划参考范文(2)

一、总体要求和目标

(1)2025年党支部年度工作计划将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以高质量党建引领高质量发展。具体目标为：实现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，党员队伍素质明显提升，党内政治生活严肃规范，党风廉政建设深入推进，确保党支部在完成各项工作任务中走在前、作表率。

(2)党支部将着力推进“五个现代化”建设，即现代化党建、现代化治理、现代化服务、现代化人才和现代化作风。预计到2025年底，党员平均受教育时长将超过30学时，党员参与志愿服务活动覆盖率达到90%，党员在推动企业高质量发展中的贡献率提升至80%。例如，在去年的“党员先锋岗”创建活动中，某党支部党员主动承担技术攻关，成功解决了生产过程中的关键技术难题，提高了产品良品率，为公司创造了显著的经济效益。

(3)本年度工作计划将紧密结合单位实际，强化问题导向和目标导向，实施“三化”战略，即标准化、规范化、科学化。通过实施党支部标准化规范化建设，确保党支部工作有章可循、有规可依。例如，在党建工作考核中，将党员发展、组织生活、党风廉政建设等纳入考核体系，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。预计通过三年努力，将党支部建设成为政治强、业务精、作风好的坚强战斗堡垒。

二、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

(1)2025年，党支部将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、党课培训等多种形式，确保每名党员深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。计划全年组织集中学习不少于12次，党员撰写心得体会文章不少于10篇，实现学习全覆盖。以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合实际工作，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动，推动党员干部在学思用贯通、知信行统一上取得新成效。

(2)在学习过程中，党支部将创新学习方式，充分利用“互联网+党建”平台，开展线上学习、互动交流，打造“随时随地学、线上线下学”的学习新格局。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员参观红色教育基地，开展主题党日活动，传承红色基因，增强党性修养。通过开展“学习强国”学习竞赛等活动，激发党员学习热情，营造浓厚的学习氛围。预计通过这些举措，党员的政治理论素养将得到显著提升，为推动单位事业发展提供坚强思想保证。

(3)党支部将把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与推动单位中心工作紧密结合，以解决实际问题为导向，深入开展调查研究，找准服务大局的结合点。通过开展“我为单位发展献一策”活动，广泛征集党员意见建议，形成一批具有针对性、可操作性的对策建议。同时，加强党员领导干部联系基层、服务群众，推动解决基层的困难问题，切实把党的创新理论转化为推动单位高质量发展的强大动力。通过这些实践活动，使党员干部在学以致用、知行合一上取得新突破，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

三、加强党支部自身建设

(1)加强党支部自身建设，我们将实施“三基”工程，即基础工作、基本能力、基本制度。预计到2025年底，将完成100%的党员基础档案更新，党员平均参与党支部活动次数达到20次以上。例如，在去年的“党员先锋岗”评选中，通过公开透明的方式，选拔出10名表现突出的党员担任先锋岗，他们在各自的岗位上发挥模范带头作用，有效提升了工作效率。

(2)本年度，党支部将开展“党员能力提升年”活动，通过组织专题培训、业务竞赛、交流研讨等方式，提升党员的政治理论素养和业务能力。计划全年组织各类培训不少于15次，培训党员覆盖率达到100%。以某党支部为例，通过开展“业务大练兵”活动，党员业务水平提升30%，有效推动了单位业务工作的提升。

(3)在强化党支部基本制度建设方面，我们将完善党员发展、组织生活、民主评议等制度，确保党支部工作有章可循、有规可依。通过实施党员积分制管理，将党员的日常表现与评先评优、职务晋升等挂钩，激发党员的积极性和创造性。例如，某党支部实施积分制管理后，党员参与组织生活的积极性提高了25%，党支部的凝聚力和战斗力显著增强。

四、推动党建工作与业务工作深度融合

(1)2025年，党支部将深入推进党建工作与业务工作深度融合，通过“党建+业务”模式，实现党建与业务同频共振、互促共进。具体措施包括：将党建工作融入业务流程，确保党建工作在业务工作中发挥引领作用。预计全年将开展至少20次党建与业务融合实践活动，覆盖业务部门100%。例如，在某次重大业务项目中，党支部成立了党员先锋队，通过党员带头攻关，项目提前