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2025年企业基层党支部工作计划范文(二)
一、总体要求与目标
(1)2025年企业基层党支部工作计划将全面贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕企业中心工作,以提升党支部组织力为重点,以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为核心,以强化党支部标准化、规范化建设为抓手,以创新党建工作方式方法为动力。计划提出,到2025年,基层党支部建设要实现全面进步、全面过硬,党员队伍素质显著提升,党组织凝聚力和战斗力显著增强。具体目标包括:党员参与率和满意度达到95%以上,党支部组织生活参与率达到100%,党员先锋岗和党员责任区覆盖率达到100%。
(2)为实现上述目标,我们将坚持以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位,加强党支部政治功能,确保党支部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。同时,我们将注重党建工作与生产经营深度融合,围绕企业改革发展中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动企业高质量发展。
(3)在党建工作具体实施过程中,我们将以提升组织力为重点,加强党支部标准化规范化建设。通过实施“三化”建设,即组织设置规范化、组织生活正常化、党员管理精细化,推动党支部建设全面进步、全面过硬。此外,我们将创新党建工作方式方法,利用现代信息技术手段,打造“智慧党建”平台,实现党建工作与生产经营的实时互动,提高党建工作效率。以某集团为例,通过实施党建工作与生产经营深度融合,该集团在2024年实现了营业收入增长15%,利润增长20%,员工满意度提升10%,党建工作成效显著。
二、重点任务与措施
(1)重点任务之一是加强党员教育培训。计划实施党员轮训计划,确保每年至少对全体党员进行一次集中培训。通过线上学习平台和线下集中授课相结合的方式,提升党员的政治理论水平和业务能力。例如,2025年前,计划组织至少10场专题培训班,覆盖党员总数80%以上,培训内容包括党的基本理论、党的二十大精神、企业发展战略等。同时,鼓励党员参加各类职业技能培训,提升综合素质。
(2)措施方面,将开展“党员先锋岗”创建活动,设立党员示范岗,发挥党员在关键岗位上的先锋模范作用。通过设立党员责任区,推动党员在生产经营、技术创新、服务群众等方面发挥积极作用。例如,在某制造企业,党员责任区覆盖生产线的80%,党员人数占比达到30%,通过党员的带头作用,生产效率提高了20%,产品质量合格率达到了99.8%。此外,还将建立健全党员先锋岗评选表彰机制,对表现突出的党员进行表彰奖励。
(3)强化党支部组织生活,严格执行“三会一课”制度,确保党支部组织生活规范化、制度化。开展主题党日活动,增强党员的党性修养和集体荣誉感。例如,计划在2025年组织至少12次主题党日活动,包括参观红色教育基地、志愿服务等,覆盖党员总数90%。同时,推广“互联网+党建”模式,利用微信、微博等新媒体平台,创新组织生活方式,提高党员参与度和活跃度。在某互联网企业,通过线上组织生活,党员参与率提高了15%,党支部凝聚力显著增强。
三、保障措施与实施步骤
(1)为了保障党支部工作的顺利进行,我们将建立完善的考核评价体系,对党支部工作进行全面评估。该体系将包括党员发展、组织生活、党风廉政建设、生产经营贡献等多个方面,确保党支部工作与企业发展目标紧密结合。具体实施中,我们将设立党支部工作考核小组,定期对党支部工作进行评估,考核结果将与党支部评先评优、党员民主评议等挂钩。例如,2025年,预计将对100%的基层党支部进行年度考核,考核结果将直接影响到党员的评优评先。
(2)实施步骤上,首先将进行党支部工作调研,了解基层党支部的实际情况和需求,为制定针对性的工作计划和措施提供依据。随后,制定详细的工作方案,明确工作目标、任务分工、时间节点等。在实施过程中,将采取分阶段推进的策略,确保各项工作有序开展。例如,2025年上半年,将重点开展党员教育培训和党支部标准化规范化建设;下半年,将重点推进“党员先锋岗”创建活动和党支部组织生活创新。在某国有企业,通过分阶段实施党建工作计划,有效提升了党支部工作的针对性和实效性。
(3)此外,我们将建立健全党建工作责任制,明确各级党组织和党员在党建工作中的责任。通过签订党建工作责任书,将党建工作与各级领导干部的岗位职责紧密结合,确保党建工作落到实处。同时,加强党建工作监督,对工作不力的党组织和党员进行问责。例如,2025年,计划对50%的党支部进行专项督查,确保党建工作各项措施得到有效执行。在某科研单位,通过强化党建工作责任制,有效促进了科研项目的顺利进行,提升了单位整体科研水平。
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