- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
驾驶员雇佣合同范本7篇
篇1
甲方(雇主):___________________
单位名称:___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(雇员):___________________
姓名:___________________
性别:___________________
年龄:___________________
身份证号:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方需要雇佣驾驶员,乙方具备驾驶技能,双方根据平等自愿的原则,达成以下雇佣合同:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求担任驾驶员,负责驾驶甲方指定的车辆。
2.乙方应按照道路交通安全法规和安全驾驶的要求,安全、文明驾驶车辆,确保乘客和货物的安全。
3.乙方应按照甲方的安排,按时完成出车任务,保证车辆正常运行。
4.乙方应爱护车辆,保持车辆清洁、整洁、卫生,及时上报车辆维修情况。
5.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,履行其他由甲方安排的工作职责。
二、工作时间及薪酬
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排,具体工作时间由双方协商确定。
2.薪酬:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体数额由双方协商确定。
3.工资支付:甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。
三.合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年/月。
2.试用期:乙方试用期为_____个月,试用期满后,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
3.甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.乙方在驾驶过程中因违反交通法规或驾驶不当造成事故的,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
3.乙方在任职期间泄露甲方商业秘密或者从事损害甲方利益的行为,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2.乙方在任职期间如有严重违反甲方规定或工作不称职的情况,甲方有权解除合同。
3.本合同到期后可自行终止,双方如需续签,应在合同到期前进行协商。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:___________________日期:___________________
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(驾驶员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方聘请乙方为驾驶员,负责驾驶甲方指定的车辆。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,包括但不限于长途驾驶、城市内驾驶等。
三、薪酬和福利待遇
1.甲方每月向乙方支付固定工资人民币________元。
2.乙方在甲方工作期间享受以下福利待遇:
(1)享有法定节假日的休息和待遇;
(2)享有因工作需要而必须加班的加班费用;
(3)享有因工作表现突出而获得的奖励。
四、工作纪律和规章制度
1.乙方在工作期间必须遵守甲方的规章制度,包括但不仅限于以下几点:
(1)按时上下班,不迟到、早退;
(2)在工作时间内保持工作状态,不私自离开工作岗位;
(3)爱护公司财产,不得擅自处置公司财物。
2.乙方违反工作纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。
五、必威体育官网网址义务
乙方在工作期间及离职后,对甲方商业机
文档评论(0)