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签订劳动合同范例6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每日工作_________小时制，每周工作_________天。具体上下班时间根据季节和实际情况确定。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供带薪年休假、病假等假期。

四、劳动报酬与福利

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.随着公司经营状况的好转，甲方将逐年提高乙方的工资待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方强令乙方冒险作业或从事违章作业的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在试用期内擅自离职或从事其他职业，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。

3.乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。

4.乙方在劳动合同期内擅自离职或违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。同时，乙方应支付违约金，违约金数额为乙方的月工资的XX%。

5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动保护用品的，应承担相应的违约责任，支付乙方的工资报酬并赔偿乙方的相关损失。同时，甲方应支付违约金，违约金数额为甲方的月利润的XX%。

6.甲方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，支付乙方的经济补偿金并赔偿乙方的相关损失。同时，甲方应支付违约金，违约金数额为甲方的月利润的XX%。

7.甲乙双方协商一致的违约责任：_________。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#一、合同期限

第一条：本合同自2024年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事软件开发工作，具体岗位为软件工程师。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司办公室，地址为北京市西城区展览路1号。

#三、工作时间和休息休假

第四条：