雇佣劳务合同书 电子版8篇.docx

雇佣劳务合同书电子版8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同目的

本合同明确了双方的权利和义务，规定了雇佣的期限、内容、报酬、违约责任等，旨在保护甲乙双方的合法权益。

二、雇佣期限

1.雇佣起始日期：自______年______月______日起。

2.雇佣结束日期：至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。

2.工作地点：_____________________________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、劳务报酬与支付

1.劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.税费：个人所得税由甲方代扣代缴。

六、保险与福利

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金数额视违约情况而定，一般为劳务报酬的____%。

九、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应提前____天书面通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.合同终止的情形包括但不限于：雇佣期限届满、双方协商一致解除、不可抗力导致合同无法继续履行等。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同内容手写与打印具有同等法律效力。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需要，需雇佣乙方从事特定劳务工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（具体地点）。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成指派的工作任务。

三、合同期限

1.合同生效日期：自双方签字之日起生效。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.如需续签合同，双方应在合同到期前进行协商。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的休假制度。

3.甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方的工作强度符合法律法规的规定。

五、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为：______元/月。