- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
雇保姆合同范本例文6篇
篇1
甲方(雇主):张先生,住址:北京市海淀区苏州街1号,联系方式
乙方(保姆):李女士,住址:北京市朝阳区管庄路2号,联系方式
一、合同背景
甲方因工作繁忙,需要聘请一名保姆照顾家庭及孩子。乙方具备相关经验和技能,愿意为甲方提供保姆服务。双方经过友好协商,达成以下协议。
二、服务内容
1.照顾孩子:乙方需确保孩子的安全与健康,提供日常照料和陪伴。
2.家居清洁:乙方需对甲方住所进行定期清洁,保持环境整洁。
3.烹饪:乙方需根据甲方需求,提供营养均衡的餐饮。
4.洗衣:乙方需清洗甲方指定衣物,并妥善保存。
5.其他日常事务:如购物、取快递等,乙方需协助甲方完成。
三、服务时间
本合同服务期为一年,自2024年5月1日至2024年4月30日。乙方需每周工作五天,每天工作8小时,具体时间根据甲方需求安排。
四、报酬与支付
1.报酬:甲方需支付乙方每月工资人民币5000元。
2.支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资,具体账户信息如下:开户行:中国建设银行,账号:6227000000000000000,户名:李女士。
3.税费:甲方需按照国家相关规定为乙方代扣代缴个人所得税。
五、权利义务
1.甲方权利:甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并监督乙方的服务质量。
2.甲方义务:甲方需按时支付乙方工资,并提供必要的生活条件和工作环境。
3.乙方权利:乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并享受相应的福利待遇。
4.乙方义务:乙方需按照合同约定提供服务,并遵守甲方的规章制度和纪律要求。
六、违约责任
1.甲方违约:若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的生活条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违约:若乙方未按照合同约定提供服务或违反甲方的规章制度和纪律要求,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议时,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行约定。
甲方(签字/盖章):张先生
日期:2024年4月29日
乙方(签字/盖章):李女士
日期:2024年4月29日
篇2
保姆雇佣合同
甲方(雇主):
姓名:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
乙方(保姆):
姓名:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
合同背景:
甲方因家庭需要,决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方也愿意承担该职位的职责。因此,双方经过友好协商,达成以下协议。
一、职位与职责:
1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾甲方家庭成员的生活起居。
2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私,爱护甲方家中的财物。
3.乙方需保持甲方家中的清洁、整洁,负责洗衣、做饭、打扫卫生等家务劳动。
4.乙方应积极配合甲方家庭成员的工作和生活安排,提供合理的建议和帮助。
二、工作时间与报酬:
1.乙方的工作时间根据甲方家庭成员的生活节奏安排,具体工作时间和休息时间由双方协商确定。
2.甲方每月支付乙方工资报酬,具体金额根据乙方的实际工作时间和表现确定。
3.乙方的工作报酬将按时支付,支付形式为银行转账或现金,具体方式由双方协商确定。
三、保险与福利:
1.乙方在甲方家中工作期间,应遵守甲方的规章制度,注意自身安全。甲方将提供一定的劳动保护和安全保障。
2.乙方在甲方家中工作期间,如有意外受伤或生病,甲方将负责乙方的医疗费用和住院费用。
3.乙方在甲方家中工作期满一年后,甲方将给予乙方一定的年终奖和福利。
四、违约责任:
1.乙方在甲方家中工作期间,如违反甲方的规章制度或工作纪律,甲方有权解除与乙方的雇佣关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方在雇佣乙方期间,如未按时支付乙方的工资报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、合同终止与解除:
1.双方均有权在合理的情况下解除本雇佣合同,具体解除程序由双方协商确定。
2.在合同解除后,双方应友好协商,共同处理合同终止后的相关事宜。
您可能关注的文档
最近下载
- 1630-2018 医疗器械唯一标识基本要求.pdf
- 统编二年级下道德与法治10《清新空气是个宝》优质示范公开课课件.pptx VIP
- 食堂外卖服务的规划与执行策略.pptx VIP
- 医疗器械唯一标识规则.docx VIP
- 第二单元 劳动光荣(单元主题)-2023-2024学年高一语文同步主题阅读(统编版必修上册)(解析版).docx
- 烧伤教学课件.ppt VIP
- T_ZAS 2001-2020 体外诊断试剂唯一标识编码规范.docx
- 【淄博高青县医养结合型养老服务模式发展情况调研分析报告9500字】.docx
- 关于增设数据科学与大数据技术专业的可行性论证报告0717.doc
- 预混料市场推广方案.pptx
文档评论(0)