杭州市劳动合同通用版5篇.docx

杭州市劳动合同通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：杭州XX公司

地址：杭州市XX区XX街XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXX.com

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

住址：杭州市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为杭州市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见岗位说明书。

（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方有足够的休息时间。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。具体假期及待遇详见甲方制定的休假制度。

四、劳动报酬和保险福利待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为每月人民币XX元。试用期期间工资为每月人民币XX元。工资以货币形式支付，通过银行转账方式发放。

（二）甲方应根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。乙方应承担部分社会保险费用，该费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利及待遇详见甲方制定的福利制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（二）甲方应提供必要的安全生产条件，确保乙方的生命安全和身体健康。如因甲方原因造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生安全事故。如因乙方违反安全操作规程造成自身或他人人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的责任。

六、劳动纪律和规章制度

（一）甲方应依法制定和完善各项规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、休假制度、安全操作规程等。

（二）乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。如因违反工作纪律或规章制度受到处罚的，乙方应承担相应的责任。

（三）甲方有权根据乙方的表现和公司需要，对乙方的岗位进行调整或解除本合同。但甲方应提前告知乙方，并确保调整或解除合同的合法性。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认，并作为本合同的组成部分。

（二）甲方有权根据乙方的表现和公司需要，解除或终止本合同。但甲方应提前告知乙方，并确保解除或终止合同的合法性。具体解除或终止条件详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

（三）乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前告知甲方，并办理相关手续。如因乙方违反合同约定或公司规定解除或终止合同的，乙方应承担相应的责任。具体解除或终止条件详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

八、其他约定事项

（一）双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体仲裁程序详见《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。具体补充协议内容详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXX年[]字[]号

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

公司地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位名称]工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议