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医院纪检监察工作制度
一、总则
一、总则
医院纪检监察工作制度旨在加强医院党风廉政建设和反腐败斗争，确保医院各项工作依法依规进行，维护医院良好形象和职工合法权益。根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
本制度坚持党的领导，贯彻全面从严治党要求，强化监督执纪问责，推进医院治理体系和治理能力现代化。医院纪检监察工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持标本兼治、综合治理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
近年来，我国医疗卫生事业取得了显著成就，但医院领域违纪违法问题仍然存在。据统计，2019年全国各级纪检监察机关共查处医疗卫生领域违纪违法案件1.2万件，涉及人数1.6万人。其中，医院系统违纪违法案件占比超过60%，反映出医院在党风廉政建设和反腐败斗争中仍存在薄弱环节。为有效解决这一问题，医院纪检监察工作必须进一步加强。
本制度明确了医院纪检监察工作的总体要求、组织机构、职责分工、工作程序、监督考核等内容，为医院纪检监察工作提供了制度保障。通过建立健全纪检监察工作机制，强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，推动医院全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。
二、组织机构与职责
(1)医院设立纪检监察工作领导小组，由院领导、纪检监察部门负责人及相关部门负责人组成，负责医院纪检监察工作的全面领导。领导小组定期召开会议，研究部署纪检监察工作，协调解决重大问题，确保纪检监察工作与医院发展同步推进。
(2)纪检监察部门作为医院纪检监察工作的具体执行机构，设主任一名，副主任若干名，下设办公室、案件审理室、监督检查室等部门。纪检监察部门的主要职责包括：
a.负责监督检查医院党组织和党员领导干部遵守党的纪律、廉洁自律规定情况；
b.调查处理医院党组织和党员领导干部违反党的纪律、法律法规的行为；
c.监督检查医院各项规章制度的执行情况，及时发现和纠正违反规定的行为；
d.开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识。
(3)医院各部门和单位应积极配合纪检监察部门开展工作，建立健全党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确责任分工，确保责任到人。纪检监察部门对各部门和单位的纪检监察工作进行指导和监督检查，对发现问题及时提出整改意见，推动医院纪检监察工作不断深化。
三、工作内容与程序
(1)医院纪检监察工作内容包括：
a.对医院党组织和党员领导干部履行职责、廉洁自律情况进行监督检查，确保权力规范运行；
b.对医院招标采购、基建维修、药品耗材采购等关键领域进行专项监督检查，防范廉政风险；
c.对医院内部审计、财务审计、工程审计等工作进行监督检查，确保审计质量；
d.开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；
e.调查处理医院党组织和党员领导干部违反党的纪律、法律法规的行为，严肃查处违纪违法行为。
以某医院为例，纪检监察部门在2019年共开展专项监督检查10余次，涉及金额上亿元，发现并纠正问题100余个，涉及人员50余人，有效防范了廉政风险。
(2)医院纪检监察工作程序主要包括：
a.接到投诉举报后，纪检监察部门及时进行初步核实，对重要问题线索进行初步核实；
b.对初步核实的问题线索，纪检监察部门进行深入调查，形成调查报告；
c.对调查结果进行审理，提出处理意见，报医院纪检监察工作领导小组审批；
d.对违纪违法行为进行处理，包括谈话提醒、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等；
e.对处理结果进行跟踪督办，确保整改到位。
以某医院某科室负责人违规收受患者红包为例，纪检监察部门接到举报后，迅速展开调查，经查实，该负责人收受患者红包共计2万元。纪检监察部门根据调查结果，对该负责人进行了诫勉谈话，并收缴了违纪所得。
(3)医院纪检监察工作应定期开展以下工作：
a.定期分析研判医院党风廉政建设和反腐败形势，提出改进措施；
b.定期组织党员干部开展党风廉政建设和反腐败警示教育活动；
c.定期对医院各部门和单位的纪检监察工作进行考核评估；
d.定期向医院党委报告纪检监察工作情况。
通过以上工作，医院纪检监察工作能够有效维护医院良好形象，保障医院健康发展。
四、监督与考核
(1)医院纪检监察工作监督体系包括以下几个方面：
a.对医院党组织和党员领导干部履行职责、廉洁自律情况进行监督，通过定期开展民主生活会、组织生活会、党风廉政建设责任制检查考核等方式，强化对领导干部的日常监督；
b.对医院招标采购、药品耗材采购、基建维修等关键领域进行专项监督，通过建立招标采购、药品耗材采购等领域的监管制度，确保权力运行公开透明；
c.对医院内部审计、财务审计、工程审计等工作进行监督，确保审计质量，防止审
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