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单位司机聘用劳动合同7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事司机工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应按时到岗，并完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时的工作制度，每月休息4天，带薪年休假按照国家有关规定执行。

2.乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务，并确保工作期间的纪律性。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬XXXX元，试用期期间支付XXXX元。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，确保工作场所的整洁和安全。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

5.乙方在合同期内不得擅自变更或解除劳动合同，如需提前解除，应提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。

6.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

7.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同时，甲方应支付乙方的劳动报酬和福利待遇应支付至合同解除或终止之日。同时，甲方应为乙方办理社会保险等相关手续。

5.合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有财产和设备，并确保工作场所的整洁和安全。同时，乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

6.合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜，不得有任何纠纷和争议。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍不能解决问题，双方可向人民法院提起诉讼。但双方应尽力避免诉讼的发生，以维护良好的劳动关系和社会稳定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为专职司机，并指定乙方在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资______元，试用期工资为______元。具体工资数额根据甲方规定和乙方表现进行调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利