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公司员工解除劳动合同协议书7篇

篇1

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方友好协商，同意提前解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同过程中的各项事宜得到妥善处理，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方一致同意，自本协议签署之日起，劳动合同即行解除。

2.解除劳动合同原因：双方一致同意，因以下原因解除劳动合同：

（1）个人原因：员工因个人发展及其他个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责和义务。

（2）公司原因：公司因业务调整、市场变化等客观原因，无法继续提供原有的工作岗位和条件。

3.双方权利义务：

（1）员工应当：

-在解除劳动合同前，按照公司的要求办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理离职交接等。

-承诺在离职后，遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

-退还公司所有的财产，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司信用卡等。

（2）公司应当：

-在解除劳动合同前，为员工办理工资结算和福利发放等相关事宜。

-承诺在离职后，遵守国家的劳动法规定，不侵犯员工的合法权益。

-为员工出具离职证明，协助员工办理失业登记等相关事宜。

4.违约责任：双方一致同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

（1）员工违反协议约定，未在规定时间内办理离职手续或未退还公司财产，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。

（2）公司违反协议约定，未在规定时间内为员工办理工资结算或福利发放等相关事宜，员工有权要求公司承担相应的赔偿责任。

5.其他事宜：双方一致同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司的规章制度执行。如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于甲乙双方拟解除劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

一、解除劳动合同的双方协商一致，甲方同意乙方提出的解除劳动合同的请求，乙方也愿意放弃其与甲方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的原因及生效时间

1.解除劳动合同的原因：乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.解除劳动合同的生效时间：本协议签订之日起。

三、双方的权利和义务

1.甲方同意乙方解除劳动合同的请求，并协助乙方办理相关手续。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，并确保交接过程中无遗漏、无纠纷。

3.乙方在解除劳动合同前，应将所有未休的年假或加班补休用完。

4.甲方应在乙方完成工作交接后，支付乙方应得的工资、奖金、补贴等。

5.甲方应协助乙方办理社保、公积金等相关手续的转移和结算。

6.乙方应确保在解除劳动合同后，不再以甲方的名义进行任何活动或行为。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定协助乙方办理相关手续或支付应得的费用，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方在解除劳动合同后，仍以甲方的名义进行任何活动或行为，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在解除劳动合同后，乙方不得向甲方提出任何形式的索赔或要求。

5.乙方在解除劳动合同前，应确保所有工作内容的必威体育官网网址性。

6.甲方应在乙方完成工作交接后，及时办理社保、公积金等相关手续的转移和结算。

7.双方在签订本协议时，应仔细阅读和理解本协议的所有条款和内容。若对本协议有任何疑问或不清楚的地方，应及时向专业法律人士咨询。在充分理解本协议所有条款和内容的基础上，自愿签订本协议。

8.本协议的任何修改或补充均应得到双方的同意，并书面确认。修改或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。

9.在解