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医院护士个人年终工作总结以及2025年工作计划例文(二)

一、2025年工作总结

(1)2025年，我在医院护士岗位上，严格遵守各项护理规章制度，积极参与各类培训，不断提升自己的专业技能。全年参与护理工作累计超过2500小时，接待患者超过1500人次。在重症监护室工作期间，成功处理了5起紧急医疗事件，有效降低了患者的并发症发生率。同时，通过参与医院组织的护理质量改进项目，协助提升了病房的护理质量评分，由去年的85分提升至今年的92分。例如，在新冠疫情期间，我主动承担了发热门诊的护理工作，连续奋战50天，确保了患者得到及时有效的治疗。

(2)在今年的工作中，我积极参与护理团队的建设，通过组织护理知识竞赛和经验分享会，提升了团队的整体业务水平。我还参与了医院护理科研项目的申报工作，成功申报了2项科研项目，并协助完成了1项课题的研究。在患者满意度调查中，我所负责的病房护理满意度达到了96%，较去年提高了4个百分点。例如，针对患者提出的护理服务问题，我与护理团队共同制定了改进措施，如增设患者健康教育课程，提高了患者对疾病的认知和自我管理能力。

(3)在个人成长方面，我通过参加各类专业培训和学术交流活动，不断提升自己的理论知识和实践技能。今年共参加护理培训课程8次，累计培训学时超过100小时。在护理技能竞赛中，我荣获个人三等奖，团队一等奖。此外，我还积极参与医院组织的志愿服务活动，为社区居民提供健康咨询和护理服务，受到广泛好评。例如，在夏季高温期间，我主动参与了社区义诊活动，为社区居民提供了免费的健康检查和护理指导，有效预防了中暑等夏季常见疾病。

二、2025年工作亮点及收获

(1)2025年，我在护理工作中取得了显著的成绩。首先，在护理技能方面，通过不断的学习和实践，我的静脉穿刺技术得到了显著提升，成功率达到98.5%，较去年提高了5个百分点。例如，在为一位老年患者进行多次静脉注射时，我凭借精湛的穿刺技巧，避免了患者血管的损伤，得到了患者及家属的一致好评。此外，我还成功完成了10例高难度护理操作，如心脏监护、呼吸机管理等，确保了患者安全。

(2)在患者护理方面，我注重个性化护理服务，通过深入了解患者的需求和心理状态，为患者提供更加贴心的护理。今年，我所负责的病房患者满意度调查结果显示，患者对护理服务的满意度达到了97%，较去年同期提高了3个百分点。例如，针对一位患有抑郁症的患者，我不仅提供了专业的护理措施，还定期与其进行心理沟通，帮助患者逐步克服了心理障碍。

(3)在团队协作和项目管理方面，我发挥了积极作用。今年，我参与了医院护理质量改进项目，通过数据分析，提出并实施了一系列改进措施，如优化护理流程、加强护理人员培训等，有效提升了护理质量。在项目实施过程中，我带领团队完成了10项护理质量改进措施，使护理差错率降低了20%。例如，针对患者跌倒事件，我主导制定了预防措施，并在全院推广，有效降低了患者跌倒风险。

三、2025年工作不足与反思

(1)在回顾2025年的工作时，我意识到自己在沟通能力上还有待提高。尽管在多数情况下能与患者和同事保持良好的沟通，但在面对一些复杂或敏感情况时，我的表达有时显得不够清晰和准确，导致信息传递出现偏差。例如，在与一位听力不佳的患者沟通时，我没有及时调整沟通方式，结果造成了误解和不便。

(2)在护理技术方面，我也发现了一些不足。虽然我在日常工作中能够熟练完成大部分护理操作，但在面对一些新技术或新设备时，我的掌握程度还不够熟练，这可能会影响到护理工作的效率和质量。例如，在引入新的给药系统时，我因为操作不熟练，导致了一次给药错误，虽然及时纠正，但也暴露出我在技术更新适应方面的不足。

(3)在时间管理方面，我也感到自己存在一定的欠缺。在繁忙的工作中，我有时会感到时间不够用，导致工作计划无法按时完成或者工作质量受到影响。例如，在一次突发疾病患者增多的情况下，我未能有效分配时间，导致部分患者的护理工作出现延误。这些问题提醒我需要在时间管理上更加细致和高效。