正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇.docx

正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：[工作内容]

2.乙方的工作地点为：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：[工作制度]

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：[劳动报酬数额]元。

2.甲方应在每月的[发放日期]前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方因故未按时支付的，应及时向乙方说明原因，并尽快支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.甲方应按时向社会保险机构支付保险费，确保乙方的社会保险权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取有效的防护措施。

5.甲方应定期对生产场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果向乙方公示。

6.甲方应按规定向乙方支付职业健康检查费用，确保乙方的身体健康。

7.甲方应按规定向劳动保障行政部门申报职业病危害项目，并接受相关部门的监督检查。

8.甲方违反上述条款的，应承担相应的法律责任。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全和卫生规定。乙方发现甲方存在重大安全隐患时，应及时向甲方提出，甲方应积极处理。若甲方存在严重违法行为，乙方有权向劳动保障行政部门投诉或举报。若因甲方原因导致乙方发生工伤事故或职业病，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工种为：_________。工作地点为：_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。乙方享有每周至少_____天的休息日。法定节假日和婚假、产假等法定假期，甲方应当依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

乙方的工资报酬为每月_____元，甲方应当于每月_____日支付乙方的工资报酬。甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资报酬进行调整。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处罚。

七、解除协议

1.甲乙任何一方都可以提前解除本协议，但应当提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不承担违约责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方