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单位聘用保洁员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁员工作。

2.乙方的主要工作职责为：保持环境整洁，包括但不限于清洁公共区域、清理垃圾等。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每周工作时间不超过法定标准。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.如乙方有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

十、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（受聘人）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作范围包括：办公室、会议室、走廊、卫生间等区域的日常清扫和维护。

3.乙方应确保工作区域的环境卫生符合甲方的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月____元。

2.乙方在试用期内的工资为每月____元。试用期满后，根据工作表现调整工资。

3.甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙