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公司劳动用工合同简易版本样书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：

（请在此处填写具体的工作内容、岗位职责和任职要求）

2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据工作表现和绩效进行调整。

2.甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方将按照甲方规定，承担相应的社会保险费用。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（请在此处填写其他需要约定的具体事项）

十、合同生效和终止条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时，乙方应按规定办理相关手续，甲方将按规定给予相应的经济补偿。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据生产需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

3.甲方对乙方实行的工资待遇，遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争的其他职业。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商同意，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；