中国员工境外劳动合同6篇.docx

中国员工境外劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要在境外开展业务，并希望乙方为其提供相关的劳务支持，双方经过友好协商，达成以下境外劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方在境外工作的期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在境外的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.乙方在境外享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在境外的劳动报酬为每月______元，具体支付方式由甲方决定。

2.乙方在境外享有以下福利待遇：_________。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方在境外工作期间提供必要的安全保障措施。

2.甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。

3.乙方在境外工作期间，如有意外事故发生，应及时通知甲方，并由甲方协助处理相关事宜。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在境外工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在境外工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在境外工作结束后，应归还甲方所有的商业资料和其他财产。

七、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照相关法律规定处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

合同编号：XXXX

甲方（雇主）：

公司名称：XXXX

公司地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方在其境外公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在境外工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方的境外公司担任XXXX岗位，具体职责包括但不限于XXXX。

2.工作地点：乙方的工作地点位于XXXX。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.休假：乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在试用期的月薪为人民币XXXX元，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的薪资调整。

2.福利：乙方将享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

五、保险与保障

1.保险：甲方将为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外险、医疗险等，以保障乙方在境外工作期间的安全与健康。

2.保障：甲方将尽力为乙方提供安全的工作环境，并遵守当地的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。

2.赔偿：因一方违约给对方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失的大小及损失的性质确定。

七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不