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2025年医院年度纪检监察工作暨纠风工作总结

一、工作概述

(1)2025年，医院纪检监察工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，深入贯彻落实全面从严治党战略部署，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕医院中心工作，强化监督执纪问责，深入推进医院风清气正的政治生态建设。一年来，通过加强组织领导、完善制度建设、严格执纪审查、深化专项治理等多种方式，确保了医院各项工作的规范运行和健康发展。

(2)在组织领导方面，医院成立了纪检监察工作领导小组，明确了责任分工，强化了工作协调。领导小组定期召开会议，研究部署纪检监察工作，确保各项工作落到实处。同时，医院加强了对纪检监察干部的培训和教育，提高了干部队伍的政治素质和业务能力。

(3)在制度建设方面，医院不断完善党风廉政建设和反腐败工作制度体系，制定了《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院领导干部廉洁从政若干规定》等一系列制度文件，进一步明确了医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、目标任务和保障措施。通过制度的落实，有效防范了廉政风险，推动了医院党风廉政建设的规范化、制度化。

二、工作重点及成效

(1)本年度，医院纪检监察工作重点聚焦在医院医疗服务、药品采购、基建工程、财务管理等关键领域。通过开展专项治理，严肃查处了一批违反廉洁自律规定的行为，有效遏制了不正之风。在医疗服务领域，加强对医生收受红包、回扣等违规行为的监督，确保了医疗服务的公平公正；在药品采购环节，严格执行“三公开一监督”制度，确保药品质量和使用安全；在基建工程方面，强化招投标监管，确保工程质量和廉洁高效；在财务管理中，规范财务报销流程，提高资金使用透明度。

(2)在推进全面从严治党方面，医院深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题学习、开展调查研究、解决实际问题，提高了党员干部的政治觉悟和党性修养。同时，严格党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设各项任务落到实处。通过强化监督检查，查处了一批违反党纪国法的行为，有效震慑了腐败现象。

(3)本年度，医院纪检监察工作取得了显著成效。一是监督执纪问责力度不断加大，有效查处了一批违纪违法案件，维护了医院风清气正的政治生态；二是制度建设不断完善，形成了较为健全的监督体系，为医院各项工作的规范运行提供了有力保障；三是党员干部廉洁自律意识明显增强，医院内部廉洁风险得到有效防控。这些成效的取得，为医院健康持续发展奠定了坚实基础。

三、存在的问题及改进措施

(1)尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但医院纪检监察工作仍存在一些问题和不足。首先，在监督执纪方面，部分纪检监察干部的业务能力和水平有待提高，导致在案件查办过程中出现了一些失误。据统计，全年共发生3起因调查取证不充分而导致的案件退回重查情况。其次，在制度建设上，部分制度执行力度不够，存在形式主义和官僚主义现象。例如，在药品采购环节，有2起案例显示，尽管有明确规定，但实际操作中仍有采购价格高于市场价的情况发生。

(2)针对存在的问题，医院将采取以下改进措施。一是加强纪检监察干部队伍建设，通过开展业务培训、轮岗交流等方式，提高干部队伍的专业素养和履职能力。计划在未来一年内，对所有纪检监察干部进行至少一次业务培训。二是强化制度执行，对违反制度的行为进行严肃处理。例如，对于药品采购中的违规行为，已对涉及人员进行约谈，并要求其作出书面检查。三是完善监督机制，引入第三方审计，对医院重点领域和关键环节进行定期审计，确保制度执行的严肃性和有效性。

(3)此外，医院还将加强对廉洁风险点的排查和防控。通过开展廉洁风险点排查，共识别出10个廉洁风险点，针对这些风险点，制定了相应的防控措施。例如，在药品采购环节，建立了药品采购价格比对机制，对采购价格进行市场调研和比对，确保采购价格合理。同时，医院还将通过加强宣传教育，提高全体员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。通过这些措施的实施，医院将不断提升纪检监察工作的质量和水平。

四、下一步工作计划

(1)针对医院纪检监察工作的现状和未来发展方向，下一步工作计划将从以下几个方面展开。首先，将进一步完善纪检监察工作制度体系，确保制度建设的科学性、规范性和可操作性。计划在未来两年内，对现行制度进行全面梳理，修订完善20项制度，以适应新形势下医院发展的需求。同时，加强对制度的执行监督，确保制度落到实处。

(2)其次，将深入推进“阳光医院”建设，通过信息公开、流程公开、结果公开等方式，提升医院工作的透明度。例如，计划在2026年底前，实现医院药品采购、医疗费用结算等关键环节的全程公开，让患者和职工能够实时查询相关信息。此外，还将加强对医院重大决策、重大项目、重要资金使用的监督，确保权力运行在阳光下。通过这些措施