企业职务科技成果赋权改革实施方案.docxVIP

PAGE

1-

企业职务科技成果赋权改革实施方案

一、指导思想与原则

(1)本实施方案以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实创新驱动发展战略，紧紧围绕国家重大战略需求，坚持问题导向，以激发企业创新活力和科技成果转化为核心，推动企业职务科技成果赋权改革。根据《中华人民共和国科技成果转化法》和《国家创新驱动发展战略纲要》的要求，结合我国企业科技成果转化现状，提出以下指导思想与原则。

(2)指导思想强调，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。具体原则包括：一是坚持科技成果转化与经济社会发展相结合，以科技创新引领高质量发展；二是坚持创新驱动与人才驱动相结合，激发科技人员创新活力；三是坚持分类指导与统筹兼顾，推动各类企业科技成果转化；四是坚持深化改革与依法治企相结合，构建科学合理的科技成果转化机制。

(3)在实施过程中，我们将借鉴国内外先进经验，结合我国实际，重点推进以下工作：一是完善科技成果转化收益分配机制，提高科技人员成果转化收益；二是优化科技成果转化流程，缩短科技成果转化周期；三是加强科技成果转化服务体系建设，提升科技成果转化效率；四是强化政策引导和支持，营造良好的科技成果转化环境。通过这些措施，力争到2025年，企业职务科技成果转化率达到50%以上，科技成果转化收益分配比例达到70%以上，为我国经济高质量发展提供有力支撑。以某知名科技企业为例，通过实施科技成果赋权改革，其科技成果转化率提高了30%，企业研发投入占销售收入的比重达到10%，有效提升了企业的核心竞争力。

二、目标任务与实施范围

(1)本实施方案旨在通过深化企业职务科技成果赋权改革，实现以下主要目标：一是提升企业科技成果转化效率，力争科技成果转化周期缩短至三年以内；二是增加科技人员收益，确保科技成果转化收益分配比例达到70%以上；三是优化创新生态，推动形成以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。

(2)实施范围涵盖全国范围内所有具备独立法人资格的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。具体包括但不限于以下领域：战略性新兴产业、高新技术产业、传统产业转型升级等领域的企业。重点支持那些在关键技术攻关、产品创新、服务模式创新等方面具有显著优势的企业，以及那些在科技成果转化方面具有积极性和示范作用的企业。

(3)目标任务将围绕以下几个方面展开：一是完善科技成果转化制度，包括科技成果评估、转化流程、收益分配等；二是加强科技成果转化能力建设，包括人才培养、平台建设、政策支持等；三是推动科技成果转化市场化，通过股权激励、许可交易、作价入股等多种方式，促进科技成果转化为现实生产力。通过这些措施，旨在实现科技成果转化与产业发展的良性互动，为我国经济持续健康发展提供动力。

三、主要措施与实施步骤

(1)为确保企业职务科技成果赋权改革的有效实施，我们将采取以下主要措施：

首先，建立健全科技成果转化收益分配机制。根据《中华人民共和国科技成果转化法》及相关政策，明确科技成果转化收益分配的原则和比例，确保科技成果转化收益能够合理分配给科技人员、企业和其他相关方。具体措施包括：制定科技成果转化收益分配办法，明确科技成果转化收益的构成和计算方法；建立健全科技成果转化收益分配的监督机制，确保分配过程的公开、公平、公正。

其次，优化科技成果转化流程。简化科技成果转化审批流程，缩短审批时间，提高转化效率。具体措施包括：建立科技成果转化绿色通道，对符合条件的项目实行快速审批；推广科技成果转化合同示范文本，规范科技成果转化合同签订和履行；加强科技成果转化中介服务，为企业提供专业化的咨询、评估、交易等服务。

最后，加强科技成果转化能力建设。加大对科技人员的培训力度，提高其科技成果转化能力。具体措施包括：开展科技成果转化专题培训，提升科技人员的成果转化意识和能力；支持企业建立科技成果转化人才队伍，培养一批具有丰富经验的科技成果转化专业人才；鼓励企业与高校、科研院所合作，共同开展科技成果转化培训。

(2)实施步骤将按照以下顺序进行：

第一步，开展调研和论证。组织专家团队对全国范围内企业职务科技成果赋权改革进行调研，分析现有政策和实践中的问题和不足，形成改革方案论证报告。

第二步，制定改革方案。根据调研和论证结果，制定企业职务科技成果赋权改革方案，明确改革目标、范围、措施和实施步骤。

第三步，试点先行。选择部分具备条件的地区和企业进行试点，总结试点经验，不断完善改革方案。

第四步，全面推广。在试点成功的基础上，将改革方案全面推广至全国范围内，确保改革措施得到有效实施。

第五步，评估与改进。定期对改革效果进行评估，根据评估结果对改革方案进行调整和