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有关社团活动计划范文5篇.docVIP

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有关社团活动计划范文汇总5篇

日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的社团活动计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社团活动计划篇1

一、策略主题成功在重庆工商职业学院举办展览以及研讨会提倡“以纯艺术为基础,打造一流设计型人才。”的传播理念,并将该理念贯穿整个活动当中。

二、招新分析:1﹑求学动机表现:学生学习纯艺术为设计打好扎实基础,部份同学由于兴趣爱好进入学习。

2、招新目标群:传媒艺术系20xx入校新生

3、宣传形式:学生对雕塑以及油画第一印象及为重要,其宣传形式包括:展览、研讨会、师生宣传等。

4、新生了解工作室的概念及工作室现状:目前工作室发展情况,以及工作室成员个人发展情况。让新生了解工作室概念,以及新生能在工作室获得何种能力和开展兴趣事业等。

5、雕塑、油画工作室工作室成立时间不长,但艺术作为设计必要原素,竟争力量强大。利用展览讲座以及实力击败竞争对手。

三、招新目的

通过招新活动,引进艺术人才,拉动雕塑油画工作室发展,加强人才战略储备,树立良好学校形象,加强传媒领导地位,维护传媒利益。

四、活动推广

20xx年9月~20xx年11月

该活动主要分三个阶段,每个阶段都是对学生进行一次次有效的过滤、筛选。然后重点攻坚,刺激其学习需求,实现20xx届招新计划。

第一阶段为“展览”,通过“环艺20xx年度油画雕塑作品展”活动让新生了解纯艺术,并为之萌发兴趣为后期招新作好铺垫。具体安排如下:由雕塑及油画工作室安排人员进行宣传海报、场地布置、作品安排、展览安排。展览时间为大一军训结束至开课一星期。主办方为云顶艺术库,承办方为雕塑与油画工作室。

第二阶段为“研讨”,通过和“艺术为设计基本元素”研讨会,让10届新生了解雕塑与油画工作室,及纯艺术对设计的重要性。具体安排如下:由雕塑及油画工作室安排人员做好研讨活动通知和研讨会PPT以及具体内容,由学生会下发通知到各班班长手里,通知各班上专业成绩230以上的同学,召开研讨会。时间为展览结束次日。

第三阶段为“报名”,研讨会结束后,次日开始正式报名,报名时间为期三天,如人数过多,以考试形式择优录入。报名地点:重庆工商职业学院综合楼103雕塑工作室与401油画工作室。

收费标准按工作室报名收费条例执行:每人500元整,单科成绩达80以上免试,单科90以上免费教学。

20xx年考试时间暂定报名结束后。

考试内容:雕塑考素描,油画考色彩,评分由上级领导执行。

雕塑油画课程安排开课时间:暂定为基础课程结束后

开课地点:教学楼七楼

雕塑课程时间安排:暂定为每晚8点~10点及星期六全天。

雕塑授课老师:

社团活动计划篇2

一、指导思想:

结合护理专业的特点,内外兼修,学礼致用,内修气质,外塑形象,注重礼仪,讲究谈吐,普及与护士职业生涯相关的美学、礼仪知识,提高自身的素质和交际能力,展现当代学子的优良风采。

社团定位是“训练形体、改善形象,最终回归于护理专业结合实际应用。通过各方面知识的学习,使同学拥有高水准的、符合职业形象要求和适应社会交往的礼仪标准、提高个人素质及修养、塑造外在形象和内在气质全面发展的护理人才

二、社团活动内容

1.每月举行一次护理相关常识座谈会,普及基本礼仪规范、以及临床护理的相关知识,技巧,将理论知识结合到实际应用中。做到学以致用。

2.每周至少举行一次活动,可以是经验交流会、招聘模拟会、兴趣小组成果展示、也可以是和其他协会共同协办其他形式的活动。

3.不定期联合其他社团,不局限在本校校内,走出学校,走向社会。以社员的兴趣为主,开展多种形式的活动。

三、社团活动日程表

社团活动计划

四、成果展示

1、社团内部各小组进行即兴表演比赛

2、参加部与学校举办的社团比赛,并争取取得较好名次

3、积极参加国际护士节的各项表演

五、奖项安排

社团内部评出杰出贡献奖两名、优秀社员三名,积极分子五名,并给予相应奖励。

20xx年9月3日

社团活动计划篇3

一、指导思想:

学生社团活动以学校发展规划为指导精神,培养学生创新精神和实践能力,落实素质教育,丰富校园文化生活,努力打造学校的品牌项目。

二、组织分工:

组长:庞中治

副组长:骆建富、骆欣苗

社团管理成员:黄钧军、江志平、吴寿连、祝雅、陆海啸、吴修义、刘玉明、周招娣、顾坚勤、高志平、郑雄民、张建峰、周柳安。

三、具体方案:

1、以培养创新精神,实践能力为重点,以让每一位学生每学期至少参加一个学生社团为目标,引导学生广泛参与各级各类社团活动,促进学生全面发展,为进一步提升我校品牌建设而努力。

2、整合学校教育资源,关注学生个性差异,为每个学生打造量身定做的教育,培养学生才能,开拓学生视野,找准继续提高方向,培养团队

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