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2025卫生系统今冬明春火灾防控实施方案

一、工作目标

(1)本实施方案旨在全面提升2025年冬季至次年春季期间卫生系统火灾防控能力，确保人民群众生命财产安全。具体目标包括：一是实现卫生系统火灾发生率较上年度降低30%；二是确保医疗机构和卫生设施火灾隐患排查率达到100%；三是提高医护人员和工作人员的消防安全意识和应急处置能力，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行救援；四是建立健全火灾防控长效机制，提升火灾防控工作的科学化、规范化水平。

(2)为实现上述目标，我们将以预防和遏制重特大火灾事故为核心，重点关注医院、卫生服务中心、疾控中心等人员密集场所的火灾防控。通过加大消防安全投入，完善消防设施设备，提升消防通道畅通率，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员。同时，结合近年来卫生系统火灾事故的案例，深入分析火灾发生的原因，针对性地开展消防安全宣传教育，提升广大医护人员和患者的消防安全意识。

(3)针对疫情防控常态化背景下的火灾防控工作，我们将强化对疫情防控相关场所的消防安全管理，确保疫情防控设施、设备安全运行。例如，对集中隔离点、发热门诊等场所的消防设施进行全面检查，确保其符合消防安全要求。此外，我们将加强对卫生系统内部消防安全培训，提高工作人员的应急处置能力，确保在火灾发生时能够迅速启动应急预案，减少火灾损失。预计通过实施本方案，将有效降低卫生系统火灾事故的发生率，为人民群众的生命安全和身体健康提供坚实保障。

二、组织领导

(1)为确保2025年冬季至次年春季期间卫生系统火灾防控工作顺利实施，成立由卫生健康行政部门主要负责同志任组长的火灾防控工作领导小组。领导小组负责统筹协调、组织部署、监督检查火灾防控工作，确保各项措施落到实处。成员单位包括消防、公安、应急管理、卫生健康等部门，形成合力，共同推进火灾防控工作。

(2)火灾防控工作领导小组下设办公室，办公室设在卫生健康行政部门，负责日常工作。办公室成员由相关部门抽调人员组成，负责制定具体实施方案、协调资源、监督执行、信息报送等工作。同时，建立火灾防控工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决火灾防控工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。

(3)各级卫生健康行政部门要成立相应的火灾防控工作专班，明确责任分工，确保火灾防控工作有人抓、有人管。专班成员要定期召开会议，分析研判火灾防控形势，研究解决工作中遇到的问题。同时，加强与消防、公安等部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进火灾防控工作。各级卫生健康行政部门主要负责同志要亲自抓、负总责，确保火灾防控工作取得实效。

三、主要任务

(1)深入开展火灾隐患排查整治。对医疗机构、卫生服务中心、疾控中心等人员密集场所进行全面排查，重点检查消防设施设备、疏散通道、用火用电等情况。2025年冬季前，计划完成对全国60%以上医疗机构和卫生设施的火灾隐患排查，确保隐患整改率达到90%以上。如在某市卫生系统中，通过排查发现并整改了100余处火灾隐患，有效避免了火灾事故的发生。

(2)加强消防安全宣传教育。通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、开展应急演练等形式，提高医护人员和患者的消防安全意识。2025年冬季至次年春季期间，计划开展1000场消防安全宣传教育活动，覆盖90%以上的医疗机构。例如，在某医院开展消防安全知识竞赛，参与人数达到500余人，有效提升了医护人员的安全意识。

(3)完善火灾防控应急预案。结合卫生系统实际情况，制定针对性的火灾防控应急预案，明确应急响应程序、救援力量调配、信息报送等环节。在紧急情况下，确保能够迅速启动应急预案，有效处置火灾事故。如在2024年某次火灾事故中，由于应急预案执行得当，成功疏散了800余名患者和医护人员，未造成人员伤亡。

四、工作措施

(1)加强消防设施设备的维护与管理。对卫生系统内的消防设施进行全面检修，确保消防器材完好率达到100%。在2025年冬季前，计划对全国10%的医疗机构消防系统进行升级改造，提高火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等关键设施的性能。例如，在某市一家医院，通过升级消防系统，实现了火灾自动报警时间缩短至2秒，有效提升了火灾防控能力。

(2)强化消防安全培训和演练。定期组织医护人员和工作人员参加消防安全培训，提高其火灾应急处置能力。2025年冬季至次年春季期间，计划开展消防安全培训5000人次以上，确保每名医护人员至少接受一次培训。同时，组织应急演练，提高实战能力。在某次应急演练中，参演人员成功模拟了火灾现场疏散和灭火操作，提高了应对突发火灾的实战水平。

(3)严格消防安全监督检查。建立健全消防安全监督检查机制，加大对医疗机构、卫生服务中心等场所的监督检查力度。2025年冬季前，计划对全国卫生系统开展至少两次消防安全大检查，对检查中发现的问题，要求责任单位及时整改