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浙江省中外劳务合作合同7篇.docx

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浙江省中外劳务合作合同7篇

篇1

甲方(国内劳务公司):XXX公司

地址:浙江省杭州市XX区XX路XX号

电话:+86-12345678901

传真:+86-12345678902

乙方(外国劳务公司):XXX公司

地址:XXX国XX市XX区XX路XX号

电话:+86-12345678903

传真:+86-12345678904

根据《中华人民共和国合同法》和《浙江省中外劳务合作管理规定》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务人员给乙方从事劳务合作事宜,签订本合同。

一、合作内容

1.甲方按照乙方的要求,提供建筑、制造、服务等领域的技术工人、管理人员和其他劳务人员。

2.乙方根据自身的业务需求,确定所需劳务人员的工种、数量和技能要求,并承担相关费用。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为XX年。期满后,双方可协商续签。

三、劳务人员派遣

1.甲方负责招募符合乙方要求的劳务人员,并进行必要的培训和准备工作。

2.乙方负责向甲方提供详细的劳务需求,并在劳务人员到达后提供必要的生活和工作条件。

3.甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度和劳动纪律,服从乙方的管理和指挥。

四、费用结算与支付

1.乙方应根据劳务人员的工种、技能和工作时间,向甲方支付相应的劳务费用。具体费用标准由双方协商确定。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付上月劳务费用,并确保支付方式的便捷和安全。

3.甲方应提供正规的税务发票作为收款凭证,并确保乙方支付的劳务费用符合相关法律法规的规定。

五、违约责任

1.甲方如未能按照乙方要求提供合格的劳务人员,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方由此造成的损失。

2.乙方如未能按时支付劳务费用或提供必要的生活和工作条件,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方由此造成的损失。

六、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):XXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(国内劳务输出单位):浙江XX劳务服务有限公司

地址:浙江省杭州市XX区XX路XX号

电话:+86-12345678901

传真:+86-12345678902

乙方(外国雇主):ABC公司

地址:美国纽约市XX区XX路XX号

电话:+1-2345678901

传真:+1-2345678902

根据《中华人民共和国合同法》和《浙江省中外劳务合作条例》及其他有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务人员给乙方使用事宜,订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务人员及费用

1.甲方按照乙方的要求,派遣XX名劳务人员(详见附件1《劳务人员清单》)到乙方指定的地点提供劳务。

2.乙方应支付甲方劳务费用,包括劳务人员的工资、保险、福利等费用。具体费用标准按照附件2《劳务费用清单》执行。

3.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用,甲方应在收到劳务费用后及时向劳务人员支付工资。

三、双方权利义务

1.甲方应确保劳务人员具备乙方要求的技能水平,并承担相应的培训费用。

2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保劳务人员的工作安全。

3.甲方应积极配合乙方的管理,确保劳务人员遵守乙方的规章制度。

4.乙方应及时向甲方反馈劳务人员的工作表现,以便甲方对劳务人员进行调整和管理。

四、违约责任

1.甲方如未能按照乙方要求提供合格的劳务人员,应承担相应的违约责任,包括赔偿乙方的损失。

2.乙方如未能按时支付劳务费用,应承担相应的违约责任,包括支付滞纳金。

3.双方如因违约行为造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.协商

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