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2022年度社区党支部工作计划

一、工作目标与指导思想

(1)本年度社区党支部工作计划以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕增强政治功能和组织力，全面提高党支部建设质量，以强化政治引领、提升服务水平、促进社区和谐为工作目标，努力实现社区党支部在政治引领、组织建设、服务群众、推动发展等方面的全面提升。

(2)工作目标上，我们将着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的党员队伍，确保党支部在社区治理中的核心领导作用得到充分发挥。具体目标包括：加强党员教育管理，提高党员党性修养；深化“三会一课”制度，确保党的组织生活规范化、制度化；创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力。

(3)指导思想方面，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中，我们要紧密围绕社区居民的实际需求，积极开展形式多样的党建活动，切实解决居民关心的热点难点问题，努力构建共建共治共享的社区治理新格局。同时，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社区各项工作取得新成效。

二、主要工作内容

(1)深入开展党员教育培训，加强党性修养。通过组织专题学习、主题党日活动、党课等形式，提高党员的政治理论水平和党性修养，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(2)优化党支部组织架构，加强基层组织建设。推进党支部标准化、规范化建设，完善党支部工作制度，加强党员发展、教育、管理、监督等工作，确保党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

(3)强化社区服务功能，提升居民生活质量。以群众需求为导向，开展社区志愿服务、文化娱乐、医疗卫生、社会保障等服务，推动社区治理体系和治理能力现代化，努力营造和谐、宜居、幸福的社区环境。同时，积极参与社区治理，协助解决居民关心的热点难点问题，不断提升居民的幸福感和获得感。

三、工作措施与保障

(1)制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作任务按期完成。强化责任落实，明确各级责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(2)加强与上级党组织的沟通协调，及时汇报工作进展，争取政策支持和资源保障。同时，积极开展与社区其他组织和单位的合作，形成工作合力，共同推进社区各项事业发展。

(3)建立健全考核评价机制，对工作成效进行定期评估。根据考核结果，及时调整工作策略，确保工作方向正确、措施有力。此外，加强党风廉政建设，严格纪律要求，确保党支部工作风清气正。

四、工作考核与总结

(1)工作考核方面，我们将建立一套科学、合理、可操作的考核评价体系，确保考核工作公平、公正、公开。具体包括：党员参与率、组织生活质量、服务群众满意度、社区治理成效等四个方面。例如，在党员参与率方面，我们将设定年度参与率目标，如确保党员参与率达到90%以上。在组织生活质量方面，我们将通过开展“三会一课”质量评估，确保每季度至少组织一次高质量的党课，提升党员的党性修养。在服务群众满意度方面，我们将通过开展满意度调查，如2022年满意度调查结果显示，居民对社区服务的满意度达到了85%，同比提高了5个百分点。在社区治理成效方面，我们将通过解决居民反映的突出问题，如2022年共解决了100余件居民关心的热点难点问题，有效提升了社区的和谐稳定。

(2)总结工作方面，我们将定期召开党支部工作总结会议，对全年工作进行全面总结。通过数据分析和案例分析，深入查找工作中的亮点和不足，形成书面总结报告。例如，在2022年度总结中，我们将对党支部开展的党员教育培训、组织建设、服务群众、推动发展等方面的工作进行详细梳理，并对取得的成绩和经验进行提炼。同时，我们将结合典型案例，如某社区居民反映的公共设施损坏问题，通过党支部协调，及时解决了问题，赢得了居民的高度评价，这一案例将被作为优秀工作案例进行推广。

(3)在年度总结的基础上，我们将制定下一年度的工作计划，明确工作目标和重点任务。同时，针对存在的问题和不足，制定改进措施，确保工作质量不断提升。例如，针对2022年度党员参与率未达到预期目标的问题，我们将采取以下措施：一是加强党员的思想政治教育，提高党员的党性认识；二是创新党员教育形式，丰富活动内容，增强党员的参与积极性；三是建立健全激励机制，对积极参与党支部活动的党员给予表彰和奖励。通过这些措施，我们力争在下一年度将党员参与率提升至95%以上，为社区党支部工作的持续改进和提升奠定坚实基础。