电脑工程师聘用合同书6篇.docx

电脑工程师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方作为电脑工程师事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，应签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方作为电脑工程师，在甲方的工作地点为_________。

2.乙方的主要工作职责为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方的工资为：_________元/月。

3.甲方应按月向乙方支付工资，并依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按月向乙方支付社会保险补贴：_________元/月。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，如安全卫生、防火防盗等。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时处理并承担相应的法律责任。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得向第三方泄露或擅自使用。如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

2.在本合同有效期内及本合同终止后，乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。本条竞业限制期限为：_________年。竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补贴：_________元/月。竞业限制期限届满后，乙方不再承担竞业限制义务。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下：_________。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准为：_________。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事电脑工程师工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的具体工作内容。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________天，每月休息_________天。

2.甲方可因经营需要调整乙方的具体工作时间。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，乙方工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。

2.甲方可因经营需要调整乙方的工资标准。

3.甲方每月_________日左右向乙方发放工资。

4.甲方不得随意扣除乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的安全与健康。

2.甲方负责为乙方办理工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费。

3.甲方负责为乙方办理生育保险，并按照规定缴纳生育保险费。