用工合同简单版用工合同简单版5篇.docx

用工合同简单版用工合同简单版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按时完成工作任务，不迟到、不早退。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成的事故后果由乙方自负。

七、解除或终止合同

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。乙方单方解除合同需提前_________日通知甲方，并赔偿因解除合同给甲方造成的经济损失。甲方单方解除合同需提前_________日通知乙方，并赔偿因解除合同给乙方造成的经济损失。具体赔偿金额按照甲方规定执行。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续，包括结清工资、归还公司财产等。甲方应在规定时间内为乙方办理离职证明等相关手续。

八、争议处理

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和合同约定，不得有任何违法行为。

2.乙方在劳动争议处理过程中，应积极配合甲方提供证据材料等相关信息，协助甲方处理争议问题。如因乙方不配合导致争议处理延误或无法继续进行时，甲方有权单方解除合同并不承担任何赔偿责任。

九、其他约定事项：_________

十、本合同未尽事宜由双方协商补充或按照国家法律法规执行。如有任何疑问或需要进一步的解释时，双方应及时协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家及甲方公司规定执行。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家及甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、劳动保