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安全生产绩效评定管理制度范文(3).docxVIP

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安全生产绩效评定管理制度范文(3)

一、评定原则

(1)安全生产绩效评定管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,确保所有参与评定的单位和个人都能在同等条件下进行竞争。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,评定过程中应充分考虑企业的安全生产投入、安全生产责任制落实、事故发生率、隐患排查治理等情况。以某知名企业为例,其在过去五年内累计投入安全生产资金超过5亿元,事故发生率逐年下降,由2016年的2.5%降至2021年的0.8%,充分体现了评定原则的落实。

(2)评定原则强调定量与定性相结合,既要关注安全生产的硬性指标,如事故发生率、隐患整改率等,也要关注安全生产的软性指标,如安全文化建设、员工安全意识等。以某地区为例,该地区在评定过程中,将事故发生率、隐患整改率等硬性指标权重设定为60%,将安全文化建设、员工安全意识等软性指标权重设定为40%,从而全面评价企业的安全生产绩效。这一评定原则的实施,有效促进了企业安全生产水平的提升。

(3)安全生产绩效评定管理制度坚持持续改进的原则,要求企业在评定过程中不断总结经验,查找不足,持续优化安全生产管理。以某制造业企业为例,该企业在评定过程中,针对事故发生率较高的环节,采取了针对性的整改措施,如加强设备维护、提高员工安全培训等,有效降低了事故发生率。此外,企业还定期开展安全生产自查自纠活动,确保安全生产绩效评定结果的准确性和有效性。这种持续改进的原则,有助于企业形成良好的安全生产氛围,保障员工的生命财产安全。

二、评定标准

(1)评定标准首先关注企业的安全生产责任制落实情况,包括企业领导层、中层管理人员和一线员工的安全责任是否明确,责任是否到人。具体评分指标包括安全责任书签订率、安全培训覆盖率、安全责任追究制度执行情况等。例如,企业领导层安全责任书签订率应达到100%,中层管理人员安全责任书签订率应不低于95%,一线员工安全责任书签订率应不低于90%。

(2)评定标准对企业的安全生产投入进行量化评估,包括安全生产资金投入比例、安全设施设备投入情况、安全技术研发投入等。评分指标设定为安全生产资金投入占企业总投入的比例应不低于2%,安全设施设备更新改造投资应占企业固定资产总投资的5%以上,安全技术研发投入应占企业研发总投入的10%以上。以某上市公司为例,其安全生产资金投入比例连续三年超过2.5%,安全设施设备更新改造投资占比超过5.5%,安全技术研发投入占比超过12%,均达到了评定标准的要求。

(3)评定标准还要求企业具备完善的安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。评分指标包括制度完善程度、制度执行情况、应急预案演练效果等。例如,企业应制定并实施安全生产责任制、安全生产教育培训、安全检查、事故调查处理、安全奖惩等规章制度,制度执行率应不低于95%。此外,企业应每年至少组织两次应急预案演练,演练覆盖率应达到100%,演练效果应达到预期目标。通过这些指标的评定,确保企业安全生产管理的规范化、系统化。

三、评定程序

(1)评定程序首先由企业自行进行安全生产自查,自查内容包括安全生产责任制、安全生产投入、安全管理制度、事故隐患排查治理、安全教育培训等方面。自查结束后,企业需形成自查报告,并在规定时间内报送至相关部门。以某化工企业为例,该企业在自查过程中,共排查出安全隐患120项,已整改完成110项,整改完成率92.5%。自查报告经企业内部审核后,由企业负责人签字确认,并附上相关证明材料。

(2)相关部门收到企业自查报告后,组织专家评审组对企业进行现场评审。评审组由安全生产、环境保护、职业健康等方面的专家组成,评审过程遵循“公平、公正、公开”的原则。评审内容包括企业安全生产管理制度、安全生产投入、事故隐患排查治理、安全教育培训、应急预案等。以某电子制造企业为例,评审组在评审过程中,对企业安全生产投入、事故隐患排查治理等方面给予了高度评价,同时指出企业在应急预案方面存在不足,建议企业进行改进。

(3)现场评审结束后,评审组将评审意见反馈给企业,并要求企业在规定时间内完成整改。企业根据评审意见,制定整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限。整改完成后,企业需再次报送整改报告,由相关部门组织验收。验收合格后,企业将获得安全生产绩效评定证书。例如,某建筑企业在整改过程中,共投入整改资金300万元,对安全隐患进行彻底整改,验收合格后,获得了安全生产绩效评定证书,为企业承揽工程项目提供了有力保障。

四、评定结果应用

(1)安全生产绩效评定结果将直接影响到企业的资质评定和资质维持。评定结果为优秀的企业,将优先推荐参与行业示范工程、技术创新项目等,并获得政府部门的政策支持和资金扶持。以某煤矿企业为例,该企业在连续三年的安全生产绩效评定中均获得优秀等级,

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