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2《学做“快乐鸟”》第二课时(说课稿)2023-2024学年统编版道德与法治二年级下册.docx

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2《学做“快乐鸟”》第二课时(说课稿)2023-2024学年统编版道德与法治二年级下册

学校

授课教师

课时

授课班级

授课地点

教具

课程基本信息

1.课程名称:《学做“快乐鸟”》第二课时

2.教学年级和班级:二年级

3.授课时间:2023年10月25日

4.教学时数:1课时

核心素养目标

1.培养学生积极乐观的生活态度,学会用积极的眼光看待生活中的困难和挑战。

2.增强学生的自我认知能力,引导学生认识到自己的情绪和快乐之间的关系。

3.提升学生的合作意识,通过小组活动,让学生学会与他人分享快乐,体验团队合作的重要性。

4.培养学生的法治观念,让学生了解法律对维护个人权益和快乐生活的重要性。

教学难点与重点

1.教学重点:

-核心内容:学会表达和管理自己的情绪,理解快乐与情绪的关系。

-详细内容:通过实例和活动,引导学生认识到快乐是一种积极情绪,并学习如何通过正面思考和积极行为来提升自己的快乐感。

-举例解释:例如,通过角色扮演活动,让学生模拟在遇到挫折时如何保持乐观,以及在日常生活中如何通过简单的行为(如微笑、帮助他人)来提升自己的情绪。

2.教学难点:

-难点内容:将抽象的情绪管理方法转化为学生能够理解和实践的具体行为。

-详细内容:帮助学生将理论知识应用到实际生活中,学会在实际情境中调节情绪,提高情绪管理能力。

-举例解释:例如,通过案例分析,让学生分析不同情境下情绪管理的方法,然后设计一个实际情境,让学生小组讨论并实践如何应用所学方法来处理情绪。

教学资源

-软硬件资源:多媒体教学设备(电脑、投影仪)、音响设备

-课程平台:班级学习平台,用于布置作业和分享学习资料

-信息化资源:网络教育资源平台,提供相关视频、动画和音频材料

-教学手段:实物教具(如“快乐鸟”模型)、图片卡片、情绪管理卡片

-教学活动材料:小组讨论记录表、情绪管理手册、角色扮演剧本

教学过程设计

1.导入新课(5分钟)

目标:引起学生对情绪管理的兴趣,激发其探索欲望。

过程:

开场提问:“同学们,你们有没有遇到过不开心的时候?你们是怎么做的呢?”

展示一些关于不同情绪的图片或视频片段,让学生初步感受情绪的多样性。

简短介绍情绪管理的基本概念和重要性,为接下来的学习打下基础。

2.情绪管理基础知识讲解(10分钟)

目标:让学生了解情绪管理的基本概念、组成部分和原理。

过程:

讲解情绪管理的定义,包括其主要组成元素或结构。

详细介绍情绪的类别,如快乐、悲伤、愤怒等,使用图表或示意图帮助学生理解。

通过实例或案例,如学生间的冲突、家庭关系问题等,让学生更好地理解情绪管理在实际生活中的应用。

3.情绪管理案例分析(20分钟)

目标:通过具体案例,让学生深入了解情绪管理的特性和重要性。

过程:

选择几个典型的情绪管理案例进行分析,如如何处理考试压力、如何应对人际冲突等。

详细介绍每个案例的背景、特点和意义,让学生全面了解情绪管理的多样性或复杂性。

引导学生思考这些案例对个人成长的影响,以及如何应用情绪管理技巧解决实际问题。

4.学生小组讨论(10分钟)

目标:培养学生的合作能力和解决问题的能力。

过程:

将学生分成若干小组,每组选择一个与情绪管理相关的主题进行深入讨论,如“如何提高自己的抗压能力”、“如何在家庭中建立良好的沟通”等。

小组内讨论该主题的现状、挑战以及可能的解决方案。

每组选出一名代表,准备向全班展示讨论成果。

5.课堂展示与点评(15分钟)

目标:锻炼学生的表达能力,同时加深全班对情绪管理的认识和理解。

过程:

各组代表依次上台展示讨论成果,包括主题的现状、挑战及解决方案。

其他学生和教师对展示内容进行提问和点评,促进互动交流。

教师总结各组的亮点和不足,并提出进一步的建议和改进方向。

6.课堂小结(5分钟)

目标:回顾本节课的主要内容,强调情绪管理的重要性和意义。

过程:

简要回顾本节课的学习内容,包括情绪管理的定义、情绪类别、案例分析等。

强调情绪管理在个人成长和社会交往中的价值和作用,鼓励学生进一步探索和应用情绪管理技巧。

7.课后作业(5分钟)

目标:巩固学习效果,让学生将所学知识应用到实际生活中。

过程:

布置课后作业:让学生记录自己一天中的情绪变化,并尝试用所学的方法进行情绪调节。

鼓励学生在家庭或学校中尝试应用情绪管理技巧,并与同学分享自己的经验和感受。

教学资源拓展

1.拓展资源:

-情绪管理书籍推荐:《情绪调色板:孩子的情绪管理指南》、《积极心理学:幸福生活的艺术》等。

-情绪管理相关视频:网络上有许多关于情绪管理的教育视频,如儿童情绪管理的动画故事、专家讲座等。

-情绪管理游戏:设计一些互动性强的情绪管理游戏,如“情绪表情识别”、“情绪角色扮演”等,帮助

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