数字人力资源管理 课件全套 赵晨 第1--10章 数字人力资源的背景 ---人力资源SaaS.pdf

《数字人力资源管理》

DigitalHumanResourceManagement

教材介绍1《数字人力资源管理》

·书名：《数字人力资源管理》

·作者：赵晨

·出版社：中国人民大学出版社

·高等学校新文科教材：数字化管理系列

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内容框架1

数字化转型（国家／城市／区域／产业／企业）第1-3章

探讨人力资源管理数字化

数字化时代产品化场景化一体化转型背景，以及适应数字

人力资源管理思维思维思维思维化人力资源管理的管理思

维和部门架构；

人力资源共享服务中心人力资源业务伙专家中心

三支柱模型(SSC)伴(HRBP)(COE)第4-8章

详细介绍数字化的人力资

源管理具体职能，以及这

聘赋能数招宇化

数字化数据驱面向未些具体职能如何利用数字

企业时代的动的薪目标导来的数化手段更好地实现人力资

职位分向的绩

人力资源管理析与评酬管理效管理字化人源管理战略目标；

核心职能价体系才管理

第9-10章

面向职位面向人才

详细介绍数字人力资源管

理的必威体育精装版技术手段与软硬

件系统架构，展现对组织

人力资源软件即服务(Saas)人力分析(PA)I的支持和贡献；

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章节目录1

畛第1章数字人力资源管理的背景第6章数据驱动的绩效管理

第2章数字化时代人力资源管理思维第7章数据驱动的薪酬管理

第3章人力资源三支柱模型第8章面向未来的数字化人才管理

第4章数字化时代的职位分析与评价