超市用人劳动合同5篇.docx

超市用人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX超市有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的超市从事XXXXXXXXXX工作。

2.工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXX。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据超市运营需要合理调整。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日按国家规定执行。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的工资标准为人民币XX元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

3.甲方将根据经营状况，为乙方提供额外的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方需严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方承担职业危害防护责任，定期对乙方进行健康检查。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方或乙方违反劳动合同约定的，另一方有权解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定给予乙方相应的补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XX超市有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXXX_

乙方（签字）：XXXXXXXX_

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

超市名称：某某超市

地址：某某市某某区某某街某某号

法定代表人：张某某

联系电话：12345678901

#乙方（劳动者）：

姓名：李某某

性别：女

年龄：30岁

学历：大专

专业：市场营销

联系电话：09876543210

#一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事市场营销工作，具体职责包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系维护等。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在的某某市某某区某某街某某号。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体安排为周一至周五上午9:00至下午17:00。

第五条：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体休假安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

第六条：乙方的月薪为人民币5000元，具体发放时间为每月的第一个工作日。

第七条：乙方享有绩效奖金，具体数额根据乙方的表现和业绩确定，最高可达月薪的30%。

#五、社会保险和福利

第八条：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。

第九条：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日补贴、生日礼品等。具体内容和发放时间根据甲方规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

第十条：甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方的安全与健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、早退或旷工。

#七、合同变更和解除

第十一条：本