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幼儿托育服务合同

甲方（家长）：

身份证号码：

联系方式：

住址：

乙方（托育机构）：

注册地址：

联系方式：

法定代表人/授权代表：

鉴于甲方对乙方提供的幼儿托育服务有需求，且乙方同意按照本合同约定的条件和方式为甲方提供幼儿托育服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

托育服务范围：乙方同意向甲方提供全面的幼儿托育服务，包括但不限于日常生活照料、安全防护、智力开发、健康检查、营养指导、亲子互动、潜能开发、体能锻炼、教育辅导等。乙方应根据幼儿的特点和需求，制定个性化的服务方案，并随时根据甲方的反馈进行调整。

托育环境：乙方应确保提供的服务场所安全、健康、舒适，符合《幼儿园工作规程》等相关规定，为婴幼儿提供温馨、和谐的生活环境。服务场所应定期进行清洁、消毒等卫生工作，确保幼儿健康。

教育与保育：乙方应提供专业的教育、保育人员，负责幼儿的日常教育和保育工作。乙方应协助甲方进行幼儿早期教育及生活习惯培养，包括但不限于生活自理能力、社交能力、语言表达能力等。

家长交流与服务：乙方应建立家长交流机制，为家长提供互相学习和交流的平台。乙方还应提供家庭访问服务，为家长提供育儿指导和支持。

二、服务期限

本合同服务期限自年月日起至年月日止。如需续签合同，双方应在本合同到期前进行协商，并重新签订书面合同。

三、服务时间与安排

1.服务时段：双方可选择以下时段之一作为托育时段：

（1）每周天，每天小时（具体时间可根据双方协商确定）；

（2）半日托或特别约定（具体时间段需明确）。

2.休假日：托育休假日为以下之一：

（1）国定假日及例假日；

（2）其他特别约定（需双方明确）。

3.特殊安排：如甲方需要乙方在节假日或特殊时间提供托育服务，应提前与乙方协商，并支付相应的额外费用（如有）。

四、费用与支付

费用明细：甲方应按照乙方规定的收费标准支付托育服务费，具体费用包括但不限于保育费、尿布费（若由乙方提供）、奶粉费（若由乙方提供）、副食品费（如适用）、加班费（如适用）等。费用明细及金额详见附件《托育费用明细表》。

支付方式：甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付当月托育服务费。如甲方有任何关于费用的疑问或变动需求，应提前与乙方沟通。乙方应向甲方提供发票或收据作为收费凭证，甲方应妥善保管。

逾期支付：如甲方未能按时支付托育费用，乙方有权要求甲方按日计算滞纳金，并有权暂停提供服务。滞纳金按欠费金额的千分之一计算，自欠费之日起计至实际支付之日止。

五、双方权利义务

甲方权利：

了解幼儿在乙方处的托育情况，并要求乙方提供必要的服务和照顾。

对乙方的服务质量提出意见和建议，乙方应积极响应并改进。

在合同有效期内，有权要求乙方按照约定提供服务，不得擅自更改服务项目或降低服务质量。

甲方义务：

按时支付托育服务费，确保服务的顺利进行。

向乙方提供真实、完整的幼儿信息，包括但不限于身体状况、过敏情况等。

配合乙方进行幼儿的教育和保育工作，尊重乙方的教育方法和教育理念。

按时接送孩子，确保孩子安全。如有特殊情况需提前告知乙方。

不得对乙方的服务人员实施暴力或虐待等不当行为。

遵守乙方的规章制度，不得在托育场所内吸烟、饮酒、喧哗等扰乱公共秩序的行为。

乙方权利：

按照约定收取托育服务费。

要求甲方提供真实、完整的幼儿信息，并有权拒绝接收身体状况不符合托育要求的幼儿。

在甲方未按时支付费用时，有权要求甲方补交欠款，并收取滞纳金。

乙方义务：

提供符合要求的托育环境，确保幼儿的安全和健康。

提供专业化的教育、保育服务，确保服务质量。

定期与家长沟通，反馈幼儿托育情况，包括学习、生活、健康等方面。

对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识。

妥善保管甲方的财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应负责赔偿。

制定应急预案，做好应对突发事件的准备。如遇到突发事件，乙方应及时启动应急预案，保障幼儿和工作人员的安全。

尊重家长的意愿和选择，提供个性化的服务方案。

六、违约责任

甲方违约责任：

如甲方未按时支付托育费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

如甲方因故意或过失导致乙方或幼儿受到损害，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等。

若因乙方的过错导致幼儿受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

3.合同解除：

如一方违反本合同的约定，且经另一方书面通知后仍未改正的，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

如因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，双方应友好协商解决。协商不成的，合同自行终止。

七、争议解决

协商：本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好