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全新收银员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
单位名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.用人单位(甲方)信息
甲方作为一家依法注册并合法经营的企业,具有合法的用人资格,愿意按照本合同的约定聘请乙方为收银员。
2.劳动者(乙方)信息
乙方具备相应的工作能力和职业技能,愿意按照本合同的约定为甲方提供收银工作服务。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期
本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期包含在劳动合同期内。试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行评估,如乙方不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方______门店担任收银员工作,主要工作职责包括但不限于:
(1)负责顾客购物的收款工作,保证收款准确无误。
(2)熟练掌握收银系统的操作,及时处理各类收款业务。
(3)为顾客提供优质的服务,解答顾客的疑问。
(4)协助店长进行现金管理,保证现金安全。
(5)完成上级领导交办的其他相关工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方______门店,地址为:__________。如甲方因业务发展需要调整乙方的工作地点,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为______,每周工作______天。甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间,但应符合国家相关法律法规的规定,并提前通知乙方。
2.休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
(2)乙方请假应提前向甲方提出申请,并按照甲方的请假制度办理相关手续。
五、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资为______元,该工资标准包含了乙方应得的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等各项费用。甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况,对乙方的工资进行调整。
2.支付方式
甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。乙方应按照国家相关法律法规的规定,缴纳个人所得税,甲方将依法代扣代缴。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求,提供相关的个人资料,以便甲方办理社会保险手续。
2.福利待遇
(1)甲方为乙方提供工作餐,标准为______元/餐。
(2)甲方为乙方提供员工宿舍,宿舍内配备基本的生活设施。
(3)甲方根据乙方的工作表现和业绩情况,为乙方发放年终奖金。
(4)甲方为乙方提供培训和晋升机会,帮助乙方提升职业技能和职业发展。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
2.劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、工作设备、工作工具等。甲方应定期对工作场所和工作设备进行检查和维护,保证工作场所和工作设备的安全和正常运行。
3.职业危害防护
甲方按照国家规定,对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度,正确使用劳动保护用品,减少职业危害的发生。
八、劳动合同的履行和变更
1.劳动合同的履行
(1)甲乙双方应按照本合同的约定,全面履行各自的义务。
(2)甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作条件和劳动报酬,保障乙方的合法权益。
(3)乙方应按照本合同的约定,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
2.劳动合同的变更
(1)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更本合同的内容,应当采用书面形式。
(2)本合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同的相关内容应相应变更。
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
九、劳动合同的解除和终止
1.劳动合同的解除
(1)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
a.在试用期内被证明不符
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