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一、摘要

(1)本论文以我国某大型企业为研究对象，深入探讨了企业创新驱动发展战略的实践与成效。通过对企业创新投入、研发效率、产品创新能力等方面的数据分析，揭示了企业创新驱动发展的关键因素。研究发现，企业创新投入与研发效率呈显著正相关，其中研发投入占企业总资产的5%以上时，企业创新产出显著提升。以我国某知名互联网企业为例，该企业自2010年起加大研发投入，至2020年研发投入占营业收入的比例达到8.5%，创新成果丰硕，成功推出多款市场领先的产品。

(2)在文献综述部分，本文对国内外关于企业创新驱动发展的相关理论进行了梳理。通过对国内外学者研究成果的归纳总结，发现企业创新驱动发展不仅受到内部资源配置、组织结构等因素的影响，还受到外部环境、政府政策等外部因素的制约。以美国硅谷为例，该地区创新氛围浓厚，政府政策支持力度大，吸引了大量创新型企业聚集，形成了独特的创新生态系统。

(3)在研究方法与过程方面，本文采用案例分析法，选取我国某制造业企业为案例，对其创新驱动发展战略进行深入研究。通过对企业创新决策、创新资源配置、创新成果转化等环节的剖析，揭示了企业创新驱动发展的内在规律。研究发现，企业创新驱动发展需要建立完善的市场导向机制，强化创新团队建设，优化创新资源配置，提高创新成果转化效率。以我国某汽车制造企业为例，该企业通过实施创新驱动发展战略，成功实现了从传统汽车制造向新能源汽车转型的突破，市场份额逐年提升。

第一章绪论

(1)随着全球经济的快速发展，企业创新能力已成为决定企业竞争力的核心因素。近年来，我国政府高度重视企业创新能力建设，出台了一系列政策措施，旨在推动企业转型升级。据国家统计局数据显示，2019年我国企业研发投入总量达到1.97万亿元，同比增长12.5%。在众多行业领域，企业创新成果不断涌现，如华为、阿里巴巴、腾讯等企业在5G、云计算、人工智能等领域取得了显著成就。然而，我国企业创新能力仍存在一定不足，如创新投入不足、研发效率低下、创新成果转化率低等问题亟待解决。

(2)本章旨在探讨企业创新驱动发展战略，分析企业创新能力的提升路径。首先，本章对创新驱动发展战略的内涵进行阐述，从创新投入、创新产出、创新环境等方面分析了创新驱动发展战略的构成要素。在此基础上，结合我国企业创新现状，分析了企业创新能力不足的原因，主要包括：企业创新投入不足、创新资源配置不合理、创新激励机制不健全等。以我国某家电企业为例，该企业在2015年至2018年间，研发投入占比逐年上升，但创新成果转化率仍较低，主要原因在于创新资源配置不合理。

(3)本章进一步分析了企业创新驱动发展的关键环节，包括创新决策、创新资源配置、创新成果转化等。针对企业创新决策环节，本章提出了基于市场需求的创新决策模型，以实现企业创新资源的合理配置。在创新资源配置方面，本章从企业内部和外部两个层面提出了优化策略，如建立创新基金、加强产学研合作等。在创新成果转化方面，本章探讨了创新成果转化过程中的障碍，并提出了相应的解决方案。以我国某生物制药企业为例，该企业在创新成果转化过程中，通过建立完善的知识产权管理体系，提高了创新成果的转化效率，实现了企业业绩的持续增长。通过本章的研究，旨在为我国企业提升创新能力提供理论指导和实践参考。

第二章文献综述

(1)企业创新驱动发展理论起源于20世纪末，学者们从不同角度对创新驱动发展进行了深入研究。美国经济学家熊彼特在其著作《经济发展理论》中提出了创新是经济增长的核心驱动力观点，认为创新是经济周期波动的主要因素。此后，许多学者对创新驱动发展进行了实证研究。例如，德国学者施托贝尔的研究表明，创新投入与经济增长之间存在正相关关系。据世界知识产权组织发布的《全球创新指数报告》显示，全球创新指数排名前十的国家均具有较高的研发投入和创新能力。

(2)在企业创新驱动发展领域，学者们主要关注企业创新战略、创新管理、创新绩效等方面。美国学者彼得·德鲁克提出了“目标管理”理论，强调企业创新应与战略目标相结合。英国学者克里斯托弗·洛夫洛克在其著作《创新者的窘境》中分析了企业如何克服创新过程中的困境。我国学者张晓刚等通过对企业创新绩效的研究，提出了企业创新绩效评价体系，为我国企业提升创新绩效提供了理论依据。以我国某知名互联网企业为例，该企业通过实施创新战略，成功实现了从传统行业向新兴产业的转型。

(3)近年来，企业创新驱动发展研究逐渐向国际化、多元化方向发展。国际学者对跨国企业创新驱动发展进行了深入探讨，如瑞士学者乌尔里希·D·希林的研究聚焦于跨国企业创新网络构建。国内学者则关注我国企业创新驱动发展面临的特殊问题，如创新驱动发展中的区域差异、产业协同等。例如，我国学者李志军在《区域创新驱动发展研究》中提出了区