投资学_股权激励对企业绩效的影响研究以科大讯飞为例.docxVIP

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2025-02-09 发布于四川
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投资学_股权激励对企业绩效的影响研究以科大讯飞为例.docx

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Ⅰ

摘要

在企业体制改革与发展的过程，许多企业都采用了股票期权对职工进行长期的激励，以保留优秀的人才，减少委托代理风险。目前，股权激励作为一种重要的对职工进行长期激励的方式，被越来越多的上市公司所关注和采纳。但是，实行股权激励并不一定能够取得理想的效果，为企业创造价值。因此，在我国国有商业银行中，企业面临着一个重要的课题：实行股权激励，降低成本，提高利润。高科技企业是一种与其它产业不同的知识技术密集型工业，对人才的依赖性很强。对高科技上市公司而言，股权激励对上市公司的影响要明显大于其它上市公司。本文以科大讯飞为案例，从盈利能力、营运能力、发展能力以及债务偿还能力四个角度出发，探讨了其对企业