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终止劳动合同解除劳动合同6篇

篇1

劳动合同终止协议

一、协议背景

双方经过友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同。具体信息如下：

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

二、协议内容

1.终止劳动合同的时间：双方一致同意，自本协议签订之日起，劳动合同正式终止。

2.双方的权利和义务：

-甲方应确保在终止劳动合同前，已按照相关法律法规的规定，支付了乙方的工资、津贴、补贴等劳动报酬，并为其缴纳了社会保险费和住房公积金。

-乙方应确保在终止劳动合同前，已完成了所有工作任务，并已将所有工作资料、设备、工具等归还给甲方。

3.违约责任：双方一致同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于：

-甲方如未按时支付乙方劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费和住房公积金，应承担相应的赔偿责任。

-乙方如未按时完成工作任务或未归还工作资料、设备、工具等，应承担相应的违约责任。

4.其他约定：双方一致同意，本协议未尽事宜，应按照相关法律法规的规定处理。如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

四、协议说明

1.本协议是基于双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，具有法律约束力。双方应认真履行本协议约定的权利和义务。

2.在签订本协议前，双方应充分了解相关法律法规的规定，确保本协议的合法性和有效性。如因违反法律法规规定而导致本协议无效或无法履行，相关法律责任由违约方承担。

3.本协议中的“友好协商”是指双方应以诚信、公正、合理的心态进行协商，尽量避免冲突和争议。如协商过程中存在分歧或争议，应寻求双方都能接受的解决方案。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方经协商一致，同意终止该劳动合同并解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

甲方和乙方经过协商，同意终止双方签订的劳动合同，并解除劳动合同关系。双方确认，在解除劳动合同的过程中，将遵守相关法律法规和规定，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

二、工资和福利结算

1.甲方同意在解除劳动合同时，按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方的工资和福利。具体支付时间将在双方协商确定后，由甲方人力资源部门负责办理。

2.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益得到保障。

三、离职手续

1.乙方需要在解除劳动合同前，完成所有的工作任务，并与甲方进行工作交接。甲方将协助乙方完成离职手续，确保乙方在离职过程中能够顺利办理各项手续。

2.乙方需要将所有的公司财产归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、工具等。同时，乙方需要确保所有的公司机密信息不会泄露出去。

四、违约责任

1.甲方和乙方在解除劳动合同过程中，应遵守相关法律法规和规定。如果一方违反了协议中的条款，将需要承担相应的法律责任。

2.甲方将按照国家的规定，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应遵守协议中的条款，确保解除劳动合同的顺利进行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商。协商达成一致后，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如在解除劳动合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（用人单位）：[公司名称]