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劳动合同协议解除5篇

篇1

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定乙方在甲方的工作岗位为XXXX，劳动合同期限为XX年。现因双方协商，决定提前解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同的时间：双方同意自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。

2.解除劳动合同的原因：双方友好协商，因故决定提前解除劳动合同。具体原因为：XXXX。

3.双方的权利和义务：

-甲方应按时向乙方支付截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

-甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，并如实提供乙方在甲方工作期间的相关证明材料。

-乙方应按时办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。

-乙方应保证在离职后不会泄露甲方的商业机密和其他必威体育官网网址信息。

4.违约责任：

-甲方若未按时支付乙方应得待遇或未办理社会保险关系转移手续，应承担相应的法律责任。

-乙方若未按时办理离职手续或泄露甲方商业机密和其他必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

5.其他约定：

-双方同意，本协议解除后，乙方在甲方的工作年限不计入甲方的工作年限。

-双方同意，本协议解除后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动。

三、协议效力

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议解除流程

1.乙方应在协议生效前向甲方提交书面离职申请。

2.甲方应在收到乙方离职申请后，及时办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

3.乙方应在离职手续办理完毕后，向甲方提交书面离职证明。

4.甲方应在收到乙方离职证明后，确认乙方离职手续已办理完毕。

五、协议生效时间

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效前，双方应确保已完成了所有必要的准备工作和交接手续。协议生效时，双方应共同确认本协议的内容和执行情况。协议生效后，双方应严格遵守本协议的规定，确保协议内容的顺利实施。

篇2

一、协议解除背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因特定原因，经双方友好协商，一致同意解除该劳动合同。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方都能顺利过渡到新的阶段。

二、协议解除条件

1.双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

2.协议解除后，双方应本着诚信原则，共同处理与解除劳动关系相关的事宜。

三、双方权利义务

1.甲方（公司）应确保在协议解除过程中，按照相关法律法规和公司内部规定，为乙方（员工）提供必要的支持和便利。包括但不限于：办理离职手续、支付应得薪酬、出具离职证明等。

2.乙方应确保在协议解除过程中，积极配合甲方完成相关离职手续，并按时交接工作。同时，乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或恶意中伤。

3.甲方应在协议解除后，按照相关法律法规和公司内部规定，及时向相关部门办理劳动人事关系变动手续。

4.乙方应在协议解除后，按照相关法律法规和甲方要求，及时办理个人社保、公积金等相关手续。

四、违约责任

1.双方同意，如一方在协议解除过程中存在违约行为，应承担相应的法律责任。具体包括但不限于：因违约方原因导致协议无法按时解除，违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方和乙方在此确认，如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权向法院申请强制执行本协议相关条款。同时，违约方应承担因违约行为而给另一方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

五、争议解决

1.对于因本协议的解释、执行而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议的生效和终止应符合相关法律法规的规定。本协议自双方签字或盖章之日起生效，自协议解除之日起终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的所有修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

3.在本协议生效期间，如果甲乙双方有任何疑问或需要进一步沟通，可以通过以下联系方式进行联系：甲方联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，乙方联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

七、补充条款

1.甲方应确保在协议解除后，