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兼职人员劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（兼职人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有合法的用人资格和经营资质。

甲方有权根据自身业务需要，安排乙方从事相关兼职工作，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（兼职人员）

乙方具备相应的工作能力和经验，能够胜任甲方安排的兼职工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、劳务内容

1.工作内容

乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：__________（详细列出乙方的工作职责和任务）。

2.工作时间

乙方的工作时间为__________，每周工作__________小时。

甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

3.工作地点

乙方的工作地点为__________。

如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，并提供必要的工作条件和交通费用。

三、劳务报酬

1.报酬标准

乙方的劳务报酬为每小时__________元人民币。

甲方应按照乙方的实际工作时间，计算并支付劳务报酬。

2.支付方式

甲方将通过__________（支付方式，如银行转账、转账等）的方式，向乙方支付劳务报酬。

乙方应在甲方支付劳务报酬前，向甲方提供正确的收款账户信息。

3.支付时间

甲方将在每月的__________日，支付乙方上一个月的劳务报酬。

如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可能会有所延迟，但甲方应提前通知乙方。

四、工作条件与保护

1.工作设备与资源

甲方应为乙方提供完成工作任务所需的工作设备和资源，包括但不限于__________（列出具体的设备和资源）。

乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作设备和资源，如因乙方原因造成设备和资源损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.劳动保护措施

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反劳动安全卫生制度造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

五、工作纪律与要求

1.遵守规章制度

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、必威体育官网网址制度等。

甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。

2.必威体育官网网址义务

乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方书面同意解除为止。

3.竞业限制

未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金__________元人民币。

六、合同期限

1.起始日期

本合同自__________年__________月__________日起生效。

2.终止日期

本合同至__________年__________月__________日终止。

3.续约条件

本合同期满前，甲乙双方应提前__________天通知对方是否续约。

如双方同意续约，应在本合同期满前签订续约协议，续约协议的内容应与本合同基本一致，但劳务报酬和工作内容等条款可根据实际情况进行调整。

七、合同的解除与终止

1.双方协商解除

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

解除本合同应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间和双方的权利义务。

2.甲方解除合同的情形

乙方在工作过程中存在严重违反甲方规章制度的行为，如__________（详细列出具体的违规行为）。

乙方在工作过程中存在严重失职、营私舞弊的行为，给甲方造成重大损失的。

乙方因自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍无法胜任工作的。

乙方被依法追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

3.乙方解除合同的情形

甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的。

甲方未按照本合同约定提供工作条件和劳动保护措施的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

法律法规规定的其他情形。

4.合同终止的情形

本合同期满的。

双方协商一致解除本