人力资源社会保障部劳务派遣合同年.docVIP

人力资源社会保障部劳务派遣合同年通用

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣关系中的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，维护双方的合法权益。

2.适用法律

本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

3.合同解释

本合同的条款如有歧义或模糊之处，双方应按照法律法规的规定和合同的目的进行解释。如双方对合同条款的解释存在争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、劳务派遣内容与期限

1.劳务派遣岗位及职责

（1）甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合要求的派遣员工，从事以下岗位工作：[具体岗位名称]。

（2）派遣员工的工作职责为：[详细描述工作职责和工作内容]。

2.劳务派遣期限

（1）本合同的劳务派遣期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

（2）劳务派遣期限届满前，如乙方需要继续使用派遣员工，应在劳务派遣期限届满前[提前通知的期限]书面通知甲方，双方协商一致后可以续签本合同。

3.劳务派遣工作时间与休息休假

（1）派遣员工的工作时间按照乙方的工作安排执行，每周工作[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时。

（2）乙方应按照国家法律法规的规定，保障派遣员工享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、派遣员工的招录与管理

1.派遣员工的招录条件

（1）甲方应按照乙方的要求，制定派遣员工的招录条件，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。

（2）甲方应保证招录的派遣员工符合乙方的岗位要求和国家法律法规的规定。

2.派遣员工的入职手续

（1）甲方负责办理派遣员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

（2）派遣员工入职后，甲方应及时将相关信息告知乙方。

3.派遣员工的日常管理

（1）甲方负责派遣员工的日常管理，包括但不限于考勤、考核、培训等。

（2）乙方应协助甲方对派遣员工进行管理，如提供工作场所、工作设备等。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬的标准与支付方式

（1）派遣员工的劳动报酬按照乙方确定的标准执行，甲方应按时足额支付给派遣员工。

（2）劳动报酬的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为[每月支付日期]。

2.福利待遇的内容与标准

（1）派遣员工享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。

（2）福利待遇的标准由乙方根据实际情况确定。

3.加班工资与特殊情况下的工资支付

（1）派遣员工如因工作需要加班，乙方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

（2）在特殊情况下，如病假、事假、工伤等，乙方应按照国家法律法规的规定支付相应的工资。

五、社会保险与住房公积金

1.社会保险的缴纳

（1）甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的有关规定执行。

2.住房公积金的缴纳

（1）甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

（2）住房公积金的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的有关规定执行。

六、工作条件与劳动保护

1.工作场所与设备

（1）乙方应为派遣员工提供符合国家规定的工作场所和工作设备，保证工作环境安全、卫生。

（2）乙方应定期对工作场所和工作设备进行检查和维护，保证其正常运行。

2.劳动安全卫生条件

（1）乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工提供劳动安全卫生条件，包括但不限于安全生产培训、劳动防护用品等。

（2）乙方应建立健全劳动安全卫生制度，加强对派遣员工的安全教育和管理。

3.劳动保护用品的提供

（1）乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

（2）派遣员工应正确使用劳动保护用品，如因未正确使用劳动保护用品导致的安全，由派遣员工自行承担责任。

七、劳务派遣单位的权利与义务

1.劳务派遣单位的权利

（1）甲方有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务派遣服务费用。

（2）甲方有权对派遣员工进行管理和考核，对不符合要求的派遣员工进行调整或解除劳动合同。

2.劳务派遣单位的义务

（1）甲方应按照乙