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2025年消防安全一岗双责管理制度例文(4)

第一章概述

第一章概述

(1)为加强2025年消防安全管理，确保消防安全责任制落实到位，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确消防安全一岗双责管理要求，强化各级人员消防安全意识，提高消防安全管理水平。

(2)本制度所称“一岗双责”是指各级管理人员在履行本职工作的同时，对本岗位的消防安全工作承担双重责任，即对本岗位的消防安全工作负责，对本岗位消防安全工作的组织实施负责。通过实施一岗双责制度，实现消防安全管理责任全覆盖，确保消防安全工作落实到位。

(3)本制度适用于我单位所有员工及相关部门，包括但不限于生产部门、行政部门、技术部门等。各级人员应认真学习并严格遵守本制度，将消防安全工作纳入日常管理，确保消防安全形势稳定。通过建立健全消防安全管理机制，提高单位整体的消防安全水平，为构建和谐、安全的工作环境奠定坚实基础。

第二章职责分工

第二章职责分工

(1)单位主要负责人为本单位消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责。其主要职责包括：组织制定并实施消防安全管理制度；确保消防设施设备完好有效；定期组织消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患；每年至少组织一次消防安全培训和应急演练；对违反消防安全规定的行为进行严肃处理。

(2)各部门负责人为本部门消防安全直接责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。具体职责包括：贯彻落实消防安全管理制度；对本部门消防设施设备进行检查和维护；对本部门员工进行消防安全教育和培训；组织本部门消防安全检查，确保消防通道畅通；发现火灾隐患及时报告并采取措施予以消除；对本部门消防安全工作进行定期总结和汇报。

(3)消防安全管理人员负责消防安全日常管理工作，具体职责如下：制定消防安全工作计划；组织开展消防安全检查，确保消防设施设备完好；对消防安全工作进行监督和指导；对火灾隐患进行排查，提出整改措施；组织开展消防安全培训和应急演练；负责消防档案的管理；对违反消防安全规定的行为进行记录和上报；参与火灾事故的调查和处理。根据案例，近三年内，我单位消防安全管理人员共组织消防安全检查200余次，发现并消除火灾隐患100余处，有效保障了单位消防安全。

第三章消防安全培训与教育

第三章消防安全培训与教育

(1)我单位每年至少组织两次全员消防安全培训，培训对象包括所有员工和管理人员。培训内容涵盖消防安全基础知识、火灾预防与逃生、灭火器材的使用、应急疏散演练等。自2020年以来，累计培训员工达5000人次，有效提升了员工的消防安全意识和自救互救能力。

(2)对于新入职员工，单位要求在入职培训中设置专门的消防安全课程，确保每位新员工在入职前都能掌握基本的消防安全知识和技能。2025年，新入职员工消防安全培训覆盖率达到100%，有效降低了新员工因消防安全知识不足而引发事故的风险。

(3)为提高培训效果，单位引入了虚拟现实（VR）等现代技术手段，开展沉浸式消防安全培训。通过模拟真实火灾场景，让员工在虚拟环境中体验火灾逃生、灭火等操作，增强培训的趣味性和实用性。2024年，VR消防安全培训参与人数达800人次，培训满意度达到95%以上，有效提升了培训的实效性。

第四章消防安全检查与维护

第四章消防安全检查与维护

(1)我单位每月至少进行一次全面消防安全检查，由消防安全管理人员负责组织实施。检查内容包括但不限于消防设施设备的完好性、疏散通道的畅通性、电气线路的安全运行、易燃易爆物品的储存与管理等。2025年前三个月，共发现并整改火灾隐患30余处，有效防范了火灾事故的发生。

(2)单位内部设有专门的消防巡查队伍，负责日常消防安全巡查工作。巡查队伍由具备消防安全知识的专业人员组成，每日对重点区域进行巡查，确保消防设施设备处于良好状态。例如，在2024年，巡查队伍共发现并消除火灾隐患50余起，有效保障了单位的消防安全。

(3)单位定期对消防设施设备进行维护保养，确保其始终处于完好状态。消防设施设备的维护保养工作由专业维修人员进行，每年至少进行一次全面检查和维护。例如，2023年，单位对消防栓、灭火器、报警系统等消防设施设备进行了全面维护，确保了消防设施设备的正常运行。此外，单位还定期对消防水源进行检查，确保消防水池、消防水泵等设施设备的水量充足，满足灭火需求。

第五章责任追究与奖惩

第五章责任追究与奖惩

(1)对违反消防安全规定的个人或单位，将根据情节轻重，依法依规追究责任。情节轻微的，将进行批评教育，并要求其立即整改；情节严重的，将依法给予行政处罚，甚至追究刑事责任。例如，2024年，因员工违规使用大功率电器导致火灾隐患，单位对责任人进行了严肃处理，并对其进行了消防安全知识再培训。

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