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监察部制作
2021年1月10日
解读内容
第一局部简要介绍新?规定?修订过程
第二局部重点解读新?规定?主要内容
法规背景
修订过程
新?规定?与原?规定?相比有哪些创新
与原?规定?相比，新?规定?全面贯彻了深入贯彻落实科学开展观、构建和谐社会的重要战略思想。
责任内容。
检查考核与监督的措施。
责任追究的具体情形。
责任追究方式。
责任追究的办理程序、时效和影响期以及再追究程序。
责任追究的从重、从轻情节和集体责任与个人责任的划分。
重点充实完善：
第一章总那么
主要包括：立法目的、适用范围、指导思想、工作体制、根本原那么
第一章总那么
主要包括：立法目的、适用范围、指导思想、工作体制、根本原那么
第二章责任内容
重要案件亲自督办
重要工作亲自部署
重大问题亲自过问
重点环节亲自协调
做到“四个亲自〞
第二章责任内容
第二章责任内容
第三章检查考核与监督
协助
第三章检查考核与监督
第四章责任追究
一、责任追究情形
第十九条
领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责，有以下情形之一的，应当追究责任：
第四章责任追究
二、责任追究方式
领导班子
领导干部
违反第十九条所列情形
书面
检查
情节较轻
情节较重
情节严重
通报
批评
调整
处理
情节较轻
批评
教育
诫勉
谈话
书面
检查
情节较重
通报
批评
情节严重
司法处理
第二十条、第二十一条规定了以下责任追究方式。如下图：
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用
第四章责任追究
三、从重从轻情节
第二十二条
领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有以下情节之一的，应当从重追究责任：
〔一〕对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；
〔二〕干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第二十三条
领导班子、领导干部具有本规定第十九条所列情形，并具有以下情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：
〔一〕对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效防止损失或者挽回影响的；
〔二〕认真整改，成效明显的。
第四章责任追究
四、办理程序
第四章责任追究
五、集体责任与个人责任划分
第二十五条
实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
追究责任
主要领导责任
重要领导责任
不承担领导责任
个人责任
领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员
参与决策的班子其他成员
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳
错误决策由领导干部个人决定或者批准的
第四章责任追究
六、追究时效和影响期
第四章责任追究
七、再追究程序
第五章附那么
祝各位领导学习工作快乐
结束语
谢谢大家！
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