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初级会计经济法基础-初级会计《经济法基础》模考试卷716

单选题（共32题，共32分）

(1.)某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10（江南博哥）年。工作满5年时，李某辞职，则公司要求劳动者支付的违约金不得超过()。

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

正确答案：D

参考解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年，应分摊的培训费用为5万元。

(2.)下列各项中，属于法律行为的是()。

A.爆发战争

B.发生地震

C.签订合同

D.瓜熟蒂落

正确答案：C

参考解析：法律行为是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果的活动，选项ABD属于法律事件。

(3.)十佳商贸公司为增值税小规模纳税人（非湖北省纳税人），按季度缴纳增值税。

20年第四季度零售商品取得含税收入313100元；将一批外购货物无偿赠送给某经营困难企业，该批商品的含税售价为1010元。已知2020年3月1日至12月31日除湖北省以外的小规模纳税人适用的增值税征收率为1%。计算十佳商贸公司第四季度应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是()。

A.［313100+1010÷（1+1%）］×1%=3141（元）

B.（313100+1010）×1%=3141.1（元）

C.（313100+1010）÷（1+3%）×1%=3049.61（元）

D.（313100+1010）÷（1+1%）×1%=3110（元）

正确答案：D

参考解析：（1）商业企业的零售价属于含增值税价，零售商品取得的313100元收入应价税分离；（2）将外购的货物用于赠送，应视同销售货物，同时也需要进行价税分离；（3）十佳商贸公司为小规模纳税人，2020年适用疫情期间小规模纳税人的1%征收率，计算公式为：含税销售额÷（1+1%）×1%。因此，选项D正确。

(4.)李某在甲公司已工作14年零8个月，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知李某在劳动合同解除前12个月平均工资为20000元，当地最低月工资标准为1800元，上年度职工月平均工资为5000元。甲公司应向李某支付的经济补偿金额是()元。

A.64800

B.210000

C.225000

D.180000

正确答案：D

参考解析：经济补偿金=工作年限×月工资，本题中李某在甲公司工作年限14年零8个月，按在本单位工作的年限，每满1年支付1个月，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿，折合应支付李某15个月补偿金。但李某在合同解除前12个月的平均工资为20000元，已超过当地上年度职工月平均工资的三倍，受最高支付12个月的限制，且支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。综上，甲公司共需支付经济补偿金5000×3×12=180000元，选项D正确。

(5.)根据个人所得税法律制度的规定，个人取得的下列收入中，应按照“综合所得”计缴个人所得税的不包括()。

A.某演员承接某商场商业演出取得的演出费

B.某高校教师从任职学校领取的工资

C.某工程师为非供职企业提供专利技术使用费收入

D.某职员取得的差旅费津贴

正确答案：D

参考解析：选项A，属于劳务报酬所得；选项B属于工资、薪金所得，选项C属于特许权使用费所得，均按照“综合所得”计算缴纳个人所得税。选项D，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不予征收个人所得税。

(6.)小十在足球世界杯期间参加下列活动所获得收益中，应依法征收个人所得税的是()。

A.参加某电商的球队同款秒杀活动，以500元购得原价2000元的足球鞋一双

B.参加某百货公司答谢顾客的世界杯竞猜抽奖活动，在抽奖中获得价值6000元的往返机票一套

C.在某百货公司累积消费达到1万元，根据消费积分获赠小礼品

D.开通手机全球漫游套餐并预付漫游费，获赠价值1500元的手机一部

正确答案：B

参考解析：选项B：企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

(7.)根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是()。

A.铁路债券利息收入

B.符合条件的居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利

C.采用买一赠一方式销售的赠品

D.社保基金投资管理机构取得的股权投资收益

正确答案：D

参考解析：选项A，减半征收企业所得税