工厂各岗位职责和制度办法.pdfVIP

厂长工作职责

一、对全厂的工作全面负责

二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单实际,

负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大

会审议通过后，负责组织实施。

三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策,

贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。

四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、

绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。

五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩

兑现及对违规违纪人员的处理。

六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。

七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控

制经费支出。

八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。

九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。

十、负责落实上级交给的各项工作任务。

生产副厂长工作职责

一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负

责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动

力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。

二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项

规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各

项生产系统的职责和操作规程。

三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关

设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检

修情况。

四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开

发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。

五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。

综合办公室岗职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,

完成领导交办的各项工作，当好参谋助手。

二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信

息并及时上报。

三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事

宜。

四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建

议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知

等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。

五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部

下发文件内容的复核和催办。

六、负责全厂职工的人事、劳资工作。

七、组织管理全厂行政域的卫生工作。

八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、

门卫立职工食堂的管理工作。

九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜

集生产情况、职工反映并进汇集上报。

十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品,

劳保用品的采购和发放工作。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

财务科岗位职责

一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪

律。

二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预

算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。

三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进

行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。

四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时

记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内

容真实，数字准确，账