工会法与工会章程.ppt

?工会法?与?工会章程?

一新修改的?工会法?根本情况介绍〔一〕修改1992年?工会法?的必要性

11992年?工会法?的适用范围已落后于形势开展的需要21992年的?工会法?没有突出工会对于职工合法权益维护的职能31992年?工会法?对工会干部的保护性规定不适应形势开展的需要

41992年的?工会法?缺乏对市场经济条件下工会组织建设的相应法律规定51992年?工会法?没有规定违反?工会法?的法律责任,严重影响了?工会法?的贯彻实施6需要对各地制定的?工会法?实施细那么和方法作出统一的规定

7我国政治和经济形势的开展要求对1992年?工会法?进行修改、补充和完善

2特点：〔1〕现实性〔2〕针对性〔3〕开展性

〔三〕修改?工会法?的执导思想和根本内容1指导思想和原那么指导思想：按照社会主义市场经济对工会工作提出的要求,修改出一部适应社会主义市场经济要求的?工会法?,为市场经济条件下的工会工作提供法律保障.

〔3〕充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系和经济关系的变化〔4〕在工会法中应当规定相应的法律责任.

3明确了维护是工会的根本职责规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.“维护职工的合法权益是工会的根本职责〞.?工会法?规定了工会维护职工合法权益的两个重要手段：平等协商集体合同制度与职工代表大会制度.

4强化了工会组织建设的法律保障〔1〕保障职工入会权得以实现.〔2〕乡镇街道组建工会的权利得到认可.

5加强了对工会干部的保护力度.6加强了对工会经费和财产的法律保护.7明确了?工会法?执法主体和违法行为的法律责任.

二自治区实施?工会法?的方法〔一〕特点〔二〕内容

三工会章程〔一〕?工会法?与?工会章程?的关系〔二〕工会十四大对?中国工会章程?作了哪些重要修改〔三〕工会章程的内容〔四〕怎样学习贯彻?中国工会章程?

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