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2025年度智能交通系统技术工程师聘用与管理协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用工程师描述

1.工程师岗位与职责

乙方被聘用为甲方2025年度智能交通系统技术工程师，负责智能交通系统的技术研发、项目实施及维护等工作。

2.聘用期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，按月支付，并享受国家法定节假日及带薪年假。

三、工作内容与成果

1.工作内容

（1）参与智能交通系统的技术研发，提出技术改进方案；

（2）负责项目实施过程中的技术指导、协调和监督；

（3）对已实施的项目进行维护和优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作成果

乙方应按期完成各项工作任务，确保项目按计划推进，达到预期目标。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可续签协议；如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行聘用协议。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。

为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于工作场所、设备和技术支持。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和晋升机会。

有权根据协议约定提出工作建议和改进意见。

义务：

遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址协议。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的考核资料。

2.评价标准

评价标准以协议约定的工作目标和职责以及行业相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）制定改进计划，并采取相应措施。

七、必威体育官网网址与知识产权

1.必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露。

乙方在离职后仍应遵守必威体育官网网址义务，不得利用在任职期间获得的甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方相竞争的业务。

2.知识产权归属

乙方在任职期间产生的与智能交通系统相关的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

八、协议终止与解除

1.协议终止

协议期满后，如双方无异议，可续签协议；如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。

2.协议解除

如任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求对方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

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