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教师高级职务聘任合同书样书6篇
篇1
甲方(聘任方):___________________学校
乙方(受聘人员):___________________
根据学校教育事业发展的需要,经学校授权,本着自愿、公平、协商的原则,甲乙双方经友好协商,达成以下聘任协议:
一、岗位与职务
乙方被聘任担任甲方的高级教师职务,具体岗位及职务等级按照甲方的相关规定执行。乙方应履行相应的岗位职责和教育教学任务。
二、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方协商同意,可以续签。
三、工作内容与要求
1.乙方应在甲方的安排下,履行高级教师的岗位职责,完成教育教学和其他任务。
2.乙方需遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的各项规定。
3.乙方应积极参加教育教学改革,不断提高教学质量和科研水平。
4.乙方需关心学生成长,关注学生的身心健康,维护学生的合法权益。
四、待遇与福利
1.甲方按照国家和学校规定,向乙方支付工资和福利待遇。
2.乙方享受与岗位相匹配的待遇,包括工资、奖金、津贴、补贴等。
3.甲方为乙方提供相应的工作条件、教学设备和辅助人员。
4.甲方鼓励并支持乙方参加进修、培训,提高业务水平。
五、考核与晋升
1.甲方按照国家和学校的规定,对乙方进行定期考核。
2.乙方的工作表现和业绩是考核的重要内容。
3.根据考核结果,甲方可以对乙方进行晋升、奖励或处理。
4.乙方有权根据工作需要和自身能力,提出晋升或调整岗位的申请。
六、违约责任与处理
1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
2.如甲乙双方中的任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
3.甲方对乙方在工作中发生的违规行为或失职行为,有权进行处理。
4.乙方在合同期内擅自离职,应承担相应的违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2.甲乙双方中的任何一方如需解除本合同,应提前与对方协商。
3.本合同在以下情况下可以终止:
(1)合同期满,未续签;
(2)甲乙双方协商一致,解除合同;
(3)乙方因故不能继续履行职务;
(4)其他需要终止合同的情形。
八、争议解决与法律适用
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(聘任方):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
日期:____年____月____日
乙方(受聘人员):___________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘任方):____________________学校
乙方(受聘人员):____________________,性别:____,民族:____,身份证号码:_________________________。
鉴于甲方的需要,经过考核和评定,决定聘请乙方担任甲方的高级教师职务。根据平等自愿的原则,经双方协商,特订立本合同。
一、职责与义务
1.乙方应当履行甲方规定的岗位职责,完成工作任务。具体职责和任务包括但不限于:授课、教材编写、学术交流、科研任务等。
2.乙方应遵守国家的法律法规、教育部的相关规定以及甲方的规章制度。严禁擅自在外从事经营等违规违纪行为。
3.乙方需尊重甲方学校的规章制度和教育方针,积极参与学校的各项活动,促进学校的全面发展。
二、职务与期限
本合同为甲方聘任乙方担任的高级教师职务为:____________________。合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方协商一致可以续约。
三、待遇与福利
1.甲方支付乙方的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。具体包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险等。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。甲方如因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。
3.乙方在甲
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