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试用期解除劳动合同协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，因试用期期间双方协商一致，现决定解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作：

（1）交接工作：乙方应确保所有工作已经交接给接替人员，并处理完所有相关工作事项。

（2）赔偿损失：乙方应赔偿甲方因解除劳动合同所造成的相关损失，包括但不限于培训费用、必威体育官网网址费用等。

（3）返还财物：乙方应返还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、公司证件等。

3.甲方在解除劳动合同后，应支付乙方以下费用：

（1）工资结算：甲方应支付乙方已工作期间的工资，并结算未休假的带薪年休假工资。

（2）经济补偿：甲方应根据劳动合同约定及国家法律法规规定，支付乙方相应的经济补偿。

（3）其他费用：甲方应支付乙方因解除劳动合同所产生的其他费用，如社会保险费、住房公积金等。

4.双方应共同遵守以下事项：

（1）必威体育官网网址义务：双方应对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

（2）竞业限制：乙方在解除劳动合同后，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作，具体期限根据劳动合同约定及国家法律法规规定。

（3）其他约定：双方应共同遵守劳动合同中的其他约定。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所造成的损失。

2.乙方在解除劳动合同后，如违反必威体育官网网址义务或竞业限制等约定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景与原因

乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订劳动合同，担任XXXX一职。在试用期内，甲方发现乙方在XXXX方面存在困难，未能达到岗位的要求。经过双方协商，一致同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.解除条款：甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。甲方不承担任何经济补偿或赔偿责任。

3.工作内容与成果：乙方在试用期内，未完成的工作成果及未交接的工作内容，应在解除劳动合同前完成或交接完毕。

4.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或利用。

5.竞业限制：乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在甲方同行业或其他相关行业从事竞争性业务。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否解除劳动合同；甲方有义务在解除劳动合同时，向乙方说明解除的理由和依据。

2.乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方说明解除的理由和依据；乙方有义务在解除劳动合同时，完成未完成的工作成果和未交接的工作内容；乙方有义务遵守必威体育官网网址义务和竞业限制条款。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议，应承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXXX