基于ESG的天佑德酒绩效评价体系研究.pdf

兰州财经大学硕士学位论文基于ESG的天佑德酒绩效评价体系研究

摘要

ESG理念聚焦于可持续发展及企业长远价值的实现，其核心在于推动企业在

追求经济效益的同时，积极履行环境责任、社会责任以及治理责任，以实现长期

的稳健发展。近年来，ESG理念因和中国第十四个五年规划以及“双碳”的战略

目标高度契合而迅速发展，而二十大报告的新发展理念，更是为ESG的进一步发

展添砖加瓦。我国白酒行业市场容量大、从业人数多、盈利水平高，属于典型高

资源消耗和污染型行业，利益相关者也越发关注其能否履行自身的责任。因此，

本文拟建立一套具有白酒行业特色的、基于ESG的综合性绩效评价体系，旨在精

准评估企业绩效的总体水平，深入揭示企业内部资源的利用状况，同时准确把握

企业与社会及环境之间的关系。

本文以天佑德酒为研究对象，分析其现有绩效评价体系与ESG发展现状。在

构建企业绩效指标评价体系的过程中，首要任务是融入ESG理念的3个核心维度，

进而将这3个维度细化为9个二级指标，并进一步分解为26个三级指标，尽可

能地构建一个层次分明、内容详尽的绩效评价体系。随后，采用熵值法对这26

个关键指标进行了科学的权重分配，确保了每个指标在评价体系中的合理性和重

要性得以体现。其次，利用灰色关联分析法，精准计算出能够全面反映企业综合

绩效评价水平的灰色关联度值，增强了评价结果的客观性和精确度。最后为天佑

德提出了具体可行的改善建议，旨在推动其整体绩效的持续优化与提升。

本文旨在基于ESG理念，深入研究天佑德酒的绩效评价体系，以期引导企业

加强对综合绩效的重视。同时，也期望通过这一研究，为其他白酒企业的综合绩

效评价提供新的思路，推动整个行业的可持续发展。通过构建科学、系统的绩效

评价体系，可以更全面地评估企业的综合绩效，为企业未来的发展提供有力的支

撑和指导。希望该体系能够为白酒企业实现高质量的可持续发展提供相应的理论

支撑，为行业的可持续发展贡献力量。

关键词：ESG绩效评价体系灰色关联分析法熵值法

兰州财经大学硕士学位论文基于ESG的天佑德酒绩效评价体系研究

Abstract

TheESGconceptfocusesonsustainabledevelopmentandthe

realizationoflong-termcorporatevalue.Itscoreliesinencouraging

enterprisestoactivelyfulfillenvironmental,social,andgovernance

responsibilitieswhilepursuingeconomicbenefits,aimingatachieving

long-termandstabledevelopment.Inrecentyears,theESGconcepthas

rapidlydevelopedduetoitsclosealignmentwithChinas14thFive-Year

Planandthestrategicgoalofachievingcarbonneutrality.Furthermore,

thenewdevelopmentphilosophyoutlinedinthe20thNationalCongress

ReporthascontributedsignificantlytothefurtherdevelopmentofESG.

TheChineseliquorindustry,characterizedbyitslargemarketcapacity,

numerousemployees,andhighprofitability,istypically

resource-intensiveandpolluting,regulatoryagenciesareincreasingly

concernedabouttheirabilitytofulfilltheseresponsibilities.

Therefore,