竞业限制劳动合同范本5篇.docx

竞业限制劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_______________________

公司地址：_______________________

联系方式：_______________________

#乙方（员工）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

学历：_______________________

专业：_______________________

联系方式：_______________________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本竞业限制劳动合同。

#一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：_______________________。

2.工作地点：_______________________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假时间：每月至少休息_________天，具体休息时间由甲方安排。

#四、劳动报酬与福利

1.工资：试用期工资为人民币_________元/月，正式期工资为人民币_________元/月。

2.福利：甲方将按照国家规定为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

#五、竞业限制条款

1.竞业限制期限：员工在离职后_________年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.竞业限制范围：员工不得在与甲方业务相竞争的企业或机构中担任任何职务，包括但不限于高管、顾问、专家等。

3.必威体育官网网址义务：员工在竞业限制期限内不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.违约责任：如员工违反竞业限制条款，甲方有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

#六、其他条款

1.违约责任：甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.争议解决：如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_______________________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内竞业限制事宜达成以下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2.乙方离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，或在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职后的_____年。在限制期内，乙方需遵守本合同的竞业限制条款。

三、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。补偿标准和支付方式由双方另