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集体合同范本

集体合同范本篇1

甲方（企业）名称：__________________

乙方（企业工会）名称：______________

本合同由企业工会（以下简称乙方）代表全体职工与企业（以下简称甲方）签订。

一、总则

1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调进展，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动合同法》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商全都，签订本合同。

2、本合同是甲，乙双方代表依据法律，法规的规定，就劳动酬劳，工作时间，休息休假，劳动平安卫生，保险福利等事项，在公平协商全都基础上签订的书面协议。

3、本合同对甲，乙双方和全体职工具有约束力。甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。

4、甲方敬重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的看法及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。

5、乙方敬重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。

二、劳动合同

1、甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2、甲方与职工订立，解除，变更，终止劳动合同必需遵守国家法律，法规的相关规定。

3、乙方关心和指导职工在合法，公正，公平自愿，协商全都，诚恳信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。

4、甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

三、劳动酬劳

1、甲方以货币形式准时足额支付职工工资，不得拖欠。

2、甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

3、甲方依法支配职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资；支配职工在休息日工作且不能支配补休的，根据不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资；支配职工在法定休假日工作的，根据不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资。

4、职工依法享受年休假，探亲假，婚假，丧假期间，甲方应当根据有关规定或者劳动合同的商定支付工资。职工在法定工作时间内依法参与社会活动期间，甲方应视同其供应了正常劳动而支付工资。

5、甲方在经济效益增长的同时，保证职工收入的相应增长。

四、休息休假

1、甲方依法实行每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。因生产特点，工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位，经劳动行政部门审批，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。

2、甲方确因生产经营需要，经与乙方和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3、职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方支配的各项休息，休假权利。

五、劳动平安卫生

1、甲方严格执行国家，______省有关劳动平安卫生的法律，法规，建立完善的劳动平安卫生制度。

2、甲方必需为职工供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方应对职工进行平安卫生教育，保证职工具备必要的平安生产学问，把握本岗位平安生产操作技能。

4、甲方在生产过程中，必需严格遵守平安生产技术规范。

5、职工对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判，检举和控告。

六、社会保险和福利

1、甲方根据国家和______省有关规定为职工参与基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。

2、甲方依据经济效益状况为职工建立补充保险。

3、甲方按有关规定提取和使用福利费，每年向职代会报告当年福利费使用状况。

4、甲方应当制造条件，改善集体福利，提高职工的福利待遇。

七、职业技能培训

甲方应根据有关规定，依据甲方实际状况，建立健全职业培训规章制度，规范对职工的职业技能培训工作。

八、女职工和未成年工特别爱护

1、甲方不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。

2、甲方禁止支配女职工从事矿山井下，国