集体劳动合同_2.docx

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集体劳动合同

集体劳动合同篇1

甲方：乙方：企业职工人

企业法定代表人：企业工会_：

企业方首席代表：职工方首席代表：

第一条为加强企业平安生产监督管理，维护职工劳动平安卫生权利，促进企业进展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，经双方公平协商全都，签订本协议。

其次条本协议生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。

第三条企业必需为职工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保障职工获得职业卫生爱护。

第四条企业应当对职工进行平安生产教育和培训，使职工熟识本企业的平安生产规章制度和平安操作规程。对特种作业人员必需支配特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，做到持证上岗。

第五条企业必需为职工供应符合国家职业卫生标准或行业标准的劳动防护用品或职业病防护用品。

第六条企业要贯彻执行《女职工劳动爱护规定》，依法加强女职工的特别爱护。企业不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业。

第七条企业应依法参与工伤社会保险，为职工交纳保险费。职工因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后的待遇，按有关工伤保险的规定执行。

第八条企业应对职工特殊是从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。

第九条职工在劳动过程中必需遵守平安操作规程。

第十条职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。职工有权对企业的平安生产工作提出看法和建议，对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判和检举。

第十一条企业与职工订立劳动合同时，应当照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素，以及在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和哄骗。

第十二条职工发生因工伤亡事故，企业应准时通知工会帮助处理。

第十三条本协议有效期限为____年，从____年__月__日至____年__月__日止。

第十四条本协议未尽事宜，按有关法律、法规规定执行，或通过双方协商解决。

条十五条本协议一式四份，双方各执一份，报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。

甲方：乙方：

(盖章)(盖章)

企业方首席代表：职工方首席代表：

(签字或盖章)(签字或盖章)

年月日年月日

附件三：

女职工权益爱护协议

集体劳动合同篇2

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

第一章总则

第一条依据中国《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关条例，公司和工会同意确保工会代表的职工(以下简称职工)合法权益，充分调动职工的乐观性，促进公司全面完成生产和工作任务。

其次条公司和工会双方全都同意严格遵守中国政府有关法律和条例，仔细执行中国政府有关职工雇用、劳动保险、劳动爱护、生活福利、方案生育、职工教育和各种节假日等方面的规定。

第三条工会代表被录用的职工同公司签订集体合同。

其次章工薪

第四条公司实行月工资制，每月按平均劳务费208元支付一次工资。职工实得工资和各种补贴，由公司根据中国政府有关规定发给职工。

第五条工会依据公司生产、经营的进展和生活指数变化等因素，有权代表职工提出增长工资的要求，公司应赐予考虑。

第六条公司实行每周5个工作日，每日8小时工作制。在盛夏酷热天气职工的工作时间，可经公司与工会协商适当削减。

第七条公司因生产或工作，需要职工延长工作时间及在法定公休节假日加班，公司应发加班工资。职工实行加班工资，由公司按中国政府有关规定支付。职工在夜间工作由公司支付夜餐费。

第八条在不影响完成生产任务和经营的状况下，公司应准许职工参与中国政府和群众团体所要求的活动，并照发工资，职工离开岗位前，应征得主管行政领导同意。

第三章职工福利

第九条公司应解决职工住房，并为改善职工食堂、托儿所、保健站及后勤服务等集体福利事业制造条件，职工应享受的各项福利待遇，不应低于同行业国营企业的标准。

第十条为提高职工工作效率和身体素养，公司应支付职工午餐补贴，标准每人每日X元。

第十一条为鼓舞职工更