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职称评审表

一、评审对象基本信息

(1)评审对象为我国各类企事业单位、社会团体及个人，涵盖工程、农业、医学、教育、科研等多个领域。以某知名高校为例，该校现有正高级职称人员1000名，副高级职称人员2000名，中级职称人员3000名，初级职称人员5000名。其中，35岁以下青年职称人员占比30%，具有博士学位的占比45%，海外留学背景的占比20%。

(2)评审对象需具备良好的职业道德和业务能力，具备相应的学历和资历要求。以某省卫生健康委员会为例，2019年共有2000名医务人员申报职称评审，其中具备本科及以上学历的占比90%，具备5年以上临床工作经验的占比85%，获得省级及以上科技进步奖的占比15%。在申报者中，有20%的医务人员来自基层医疗机构，他们通过评审获得了相应的职称。

(3)评审对象还需参与一定的科研和教学工作，以某科研机构为例，该机构在2020年共有150名科研人员申报职称评审，其中主持国家级科研项目的人员占比40%，发表SCI论文10篇以上的占比30%，担任研究生导师的占比25%。这些评审对象在科研和教学方面取得了显著成绩，为推动我国科技事业发展做出了贡献。

二、评审条件与要求

(1)评审条件要求申报者具备相应的学历背景，如硕士及以上学历，或具备与申报职称相对应的专业技术资格。同时，要求申报者在工作岗位上取得显著成绩，如主持或参与过重要项目，或在专业领域内发表一定数量的学术论文。

(2)评审要求申报者具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为。此外，申报者需在专业领域内具有一定的社会影响力，如担任行业学会或协会的职务，或在专业领域内具有较高的知名度。

(3)评审过程中，申报者需提交相关证明材料，包括但不限于工作总结、业绩报告、科研成果、论文发表等。评审委员会将根据申报者的综合表现，包括学术水平、工作能力、创新能力等方面进行综合评定。同时，评审过程将严格执行公开、公平、公正的原则，确保评审结果的权威性和公信力。

三、评审材料清单

(1)评审材料清单主要包括个人基本信息表、学历证明、工作经历证明、专业技术资格证明等基础材料。以某市教育系统职称评审为例，申报者需提供近五年的年度考核表，其中连续三年考核优秀的需提供相关证明材料。此外，对于申报高级职称的，还需提供不少于20篇的专业学术论文，其中至少5篇为SCI/SSCI收录。

(2)评审材料中，项目业绩材料是关键组成部分。申报者需提供主持或参与的项目清单，包括项目名称、项目级别、项目起止时间、项目经费、个人贡献等。例如，某科研机构申报高级职称的科研人员，其项目业绩材料中包含了5项国家级科研项目，总经费达到2000万元，个人贡献部分占比均超过30%。

(3)教学成果和指导学生情况也是评审材料中的重要内容。申报者需提供教学计划、教案、教学反思等教学材料，以及指导学生所取得的成果。如某高校教师申报副教授职称，其教学材料中包含5门课程的教学计划，每年教学评价均为优秀，同时指导研究生发表论文20篇，其中SCI/SSCI收录4篇。此外，申报者还需提供参与的教学改革项目、获得的荣誉奖励等相关证明材料。

四、评审流程与时间安排

(1)评审流程通常包括申报、审核、答辩、评议、公示和审批等环节。以某省卫生系统为例，申报职称评审的医务人员首先需在规定时间内提交申报材料，审核部门在收到材料后10个工作日内完成初步审核。随后，合格的申报者将进入答辩环节，答辩时长一般不超过30分钟，评委根据答辩情况给出评分。答辩结束后，评议委员会根据申报者的综合表现进行评议，评议结果在答辩后的15个工作日内公布。

(2)时间安排方面，职称评审一般每年组织一次，申报截止时间为每年的3月31日。以某市为例，从申报材料提交到审批结果公布，整个过程大约需要6个月。具体时间安排如下：4月份为材料收集和初步审核阶段；5月份为答辩和评议阶段；6月份为审批和公示阶段。以2022年某次评审为例，共有500名医务人员参与申报，最终有450人通过评审。

(3)在评审过程中，为保证公正性，各环节均设有监督机制。以某高校为例，评审委员会由7名专家组成，其中校外专家占3名，校内专家占4名。评审委员会成员名单在评审前一个月向社会公示，接受监督。同时，评审过程中的关键环节，如答辩和评议，均进行录音录像，确保评审过程可追溯。例如，在2023年的评审中，共录制备忘录150份，有效防止了评审过程中的不公正现象。

五、评审结果公示与反馈

(1)评审结果公示是职称评审工作的重要环节，旨在确保评审结果的公开透明。公示期间，评审结果将在官方网站、单位公告栏等渠道进行公开，公示时间一般为15个工作日。以某省科技厅为例，2022年度的职称评审结果公示吸引了超过2000人次在线查阅。公示内容包括评审对象的姓名、职称、评审结果等