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第十二届(2025)中国管理学年会在天津召开

一、会议概述

(1)第十二届中国管理学年会在2025年于天津隆重召开，本次会议以“创新管理，引领未来”为主题，汇聚了国内外知名专家学者、企业家、政府官员以及广大管理实践者。会议旨在深入探讨新时代背景下管理领域的创新发展，推动管理理论与实践的结合，为我国管理学科的发展提供新思路、新观点和新方法。

(2)作为我国管理学界的重要盛会，本次年会吸引了众多重量级嘉宾的参与。与会嘉宾围绕管理创新、企业战略、组织行为、人力资源管理、市场营销等多个领域展开深入交流和探讨。会议内容丰富，形式多样，包括主旨演讲、专题论坛、案例分享、圆桌讨论等，为广大参会者提供了交流思想、分享经验的平台。

(3)在会议期间，与会嘉宾就当前我国管理实践中的热点问题进行了广泛讨论，如数字化转型、绿色管理、社会责任等。会议成果丰硕，不仅为我国管理学科的发展提供了有益的借鉴，也为企业管理实践提供了新的启示。此外，会议还表彰了一批在管理领域做出突出贡献的专家学者和企业，进一步激励了广大管理工作者在新时代继续努力，为推动我国经济社会发展贡献力量。

二、会议主题与议程

(1)第十二届中国管理学年会的主题为“创新管理，引领未来”，这一主题紧扣时代脉搏，呼应了我国在新时代背景下对管理创新提出的更高要求。会议议程围绕这一主题展开，主要包括以下几个部分：首先，开幕式上，主办方将邀请国家有关领导发表重要讲话，对当前我国管理实践中的创新趋势进行宏观指导。其次，主旨演讲环节，国内外知名专家学者将就管理创新的理论与实践进行深入剖析，分享他们的研究成果和成功经验。最后，专题论坛和圆桌讨论将聚焦具体议题，如数字化转型、企业可持续发展、创新人才培养等，旨在为参会者提供深度交流和互动的平台。

(2)会议议程还包括一系列的分论坛和专题研讨会，旨在从不同角度探讨管理创新。分论坛主题包括但不限于：科技创新与管理变革、企业文化与组织创新、人力资源管理创新、市场营销创新等。每个分论坛都邀请行业专家、企业代表和学术界学者共同参与，通过案例分享、专题报告和圆桌讨论等形式，深入探讨各领域创新管理的实践与挑战。此外，会议还将举办管理创新成果展，展示近年来在管理创新领域取得的重要成果，为参会者提供直观的学习和交流机会。

(3)会议议程还包括一系列的互动环节，如管理创新大赛、最佳论文评选、优秀管理案例征集等，旨在激发参会者的创新思维，促进理论与实践的结合。管理创新大赛将选拔出在创新管理方面具有潜力的优秀项目，为获奖者提供展示平台和资源对接机会。最佳论文评选将表彰在管理创新研究方面取得突出成绩的学术论文，推动学术交流与合作。优秀管理案例征集则鼓励企业分享其在管理创新方面的成功实践，为其他企业提供借鉴和启示。通过这些互动环节，会议将有效促进管理创新成果的转化和应用。

三、参会嘉宾与演讲内容

(1)会议邀请了来自全球的近200位知名专家学者和企业领袖参会。其中包括诺贝尔经济学奖得主、我国著名经济学家、管理学家，以及来自世界500强企业的CEO和高级管理人员。诺贝尔经济学奖得主将在开幕式上发表主旨演讲，分享其对全球经济发展的洞察。我国著名经济学家将就中国宏观经济形势与管理创新的关系进行深入分析。在企业领袖方面，阿里巴巴集团创始人马云将分享其关于企业创新和数字化转型的心得，预计将有超过1000名企业家参与聆听。

(2)演讲内容丰富多样，既有理论深度，又有实践广度。在理论方面，与会专家学者将围绕管理创新、战略管理、组织行为学等主题发表演讲，提供前沿的管理理论视角。例如，某知名学者将带来题为《数字化时代的企业战略创新》的演讲，分析数字化对企业管理模式的影响，并结合实际案例展示企业如何进行战略调整。在实践方面，企业领袖们将分享他们在管理创新方面的成功经验和挑战。如某知名互联网企业CEO将分享其公司如何通过技术创新实现业务模式转型，提升企业竞争力。

(3)会议期间，参会嘉宾还将参与圆桌讨论和专题对话，就管理创新的热点问题展开深入交流。例如，在“人工智能与企业管理”的圆桌讨论中，来自学术界、企业和研究机构的代表将共同探讨人工智能技术在企业管理中的应用，预计将有超过50位嘉宾参与。此外，会议还将举办管理创新成果展，展示国内外优秀的管理创新案例，如某跨国公司通过实施精益管理，将生产效率提升了30%，成本降低了20%。这些案例将为参会者提供宝贵的借鉴和启示。

四、会议成果与影响

(1)第十二届中国管理学年会在天津的成功举办，产生了显著的成果与深远的影响。会议期间，与会专家和企业家共提出了超过300项管理创新建议，其中约150项已被企业采纳，预计将为我国企业带来超过10亿元的年度经济效益。例如，某制造业企业通过借鉴会议中提到的供应链优化策略，成功降低了20%的库存成本