聘用教师合同书7篇.docx

聘用教师合同书7篇

篇1

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXX

甲乙双方根据XX市事业单位人员聘用办法的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效。

一、聘用合同关系

1.甲方聘任乙方在XX中学任XX学科教师，聘期为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在聘期内必须履行甲方规定的岗位职责，享受甲方提供的待遇。

二、岗位职责及要求

（一）班主任职责

1.搞好班级常规管理，保证班级有良好的教学秩序。

2.积极开展爱国主义、集体主义教育，教育学生热爱祖国，热爱集体，热爱劳动，珍惜劳动成果。

3.认真组织好各种教育教学活动，认真批改作业，及时辅导学生，积极做好培优补差工作。

4.积极开展第二课堂活动，丰富学生课外生活。

5.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。准时参加学校的各项会议和活动。

6.关心爱护学生，耐心教育、批评学生不讽刺、不打击、不体罚学生。

7.团结协作，关心集体，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互支持，共同进步。

8.认真履行工作职责，尽心尽力做好本职工作。

9.廉洁从教，自觉抵制各种不良风气。

10.及时向学校汇报工作，积极提出合理化建议。

11.做好学生的安全教育工作。

12.认真执行学校的各项奖惩制度。

13.在聘任期间，接受学校的管理和考核。

14.在聘任期间内，应保持身体健康，胜任所聘工作。如因健康问题不能胜任工作时，应主动向学校提出书面辞职申请。

15.在聘任期间内，应安心工作，不能随意提出辞职申请。若随意提出辞职申请被驳回后擅自离岗者，学校将追究其违约责任。

16.其他由学校安排的合理工作。

（二）科任教师职责

1.承担本学科的教学任务，备课、上课、布置作业、辅导学生等常规教学任务。

2.认真执行学校的教学计划和各项教学措施。

3.认真执行学校的各项奖惩制度。

4.在聘任期间内，应保持身体健康，胜任所聘工作。如因健康问题不能胜任工作时，应主动向学校提出书面辞职申请。

5.在聘任期间内，应安心工作，不能随意提出辞职申请。若随意提出辞职申请被驳回后擅自离岗者，学校将追究其违约责任。

6.其他由学校安排的合理工作。

三、工资待遇及福利

1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准，按月支付乙方工资报酬及其他待遇（具体标准按照学校教师工资制度执行）。

2.乙方在聘任期内享受学校规定的社会保险和其他福利待遇。

3.乙方在聘任期内的公休、病假等按照学校规定执行。

4.乙方在聘任期内有生育、住院等特殊情况需请假的，按照学校规定执行并需提前告知甲方。

5.乙方在聘任期内可享受带薪寒暑假期待遇。

6.乙方在聘任期内享受的其他待遇按照学校规定执行。

7.在聘任期内，甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方因工作需要必须外出参加业务学习或考察时，甲方应给予支持。

8.乙方在聘任期内必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反将按照甲方规定进行处理。

9.甲方向乙方提供进修学习的机会和条件，鼓励乙方参加各类在职培训和学习活动。乙方在聘任期内参加各类进修、培训和学习活动所取得的成绩和荣誉归属甲方所有。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXX@XX.com。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应积极配合甲方开展教育教学活动，提高教育教学质量。

4.乙方应尊重和保护学生的合法权益，不得对学生实施任何形式的歧视、虐待等侵害行为。

二、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在聘用期间享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

三、聘用期限